남자 직공 퇴직 연령은 적어도 60 세이며, 연속 10 년 동안 일한다. 중국의 정년퇴직 연령은 남성 60 세, 여성 50 세, 연속 근로연령 10 년이다. 그러나 특별한 상황이 있다면 조기 퇴직을 할 수 있다. 예를 들면 몸에 해로운 일에 종사하거나 신체장애가 있는 사람은 법에 따라 조기 퇴직할 수 있다. 대중단체, 기업사업 단위의 간부는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴할 수 있다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 55 세, 혁명 사업에 참가한 지 만 10 년이 된다.
(b) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 혁명 사업에 참가한 지 10 년이 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(3) 공사로 불구가 되어 병원 검진을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
노동자:
전민 소유제 기업, 사업 단위, 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 10 년 연속 근무. 이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 10 년 동안 근무하고, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
법적 근거:
국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 반드시 퇴직해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.
이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
파생 문제:
퇴직임금은 어떻게 계산합니까?
퇴직임금 계산 방법: 기초연금과 개인계좌 연금의 합이 더해진다. 기초연금 = (보험자가 퇴직할 때 현지 전년도 근로자의 월평균 임금+본인의 월평균 분담금 임금) 2 × 개인 누적 분담금 연한 ×1%; 개인계좌연금 = 개인계좌예금액 (60 세139,50 세 195).