국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
사회 보장 납부 시간:
1. 직장에 참가하는 기업사업단위 직원은 입사 초기부터 사회보험을 납부해야 한다.
2. 사업 단위 직원과 기업 근로자는 퇴직연령까지 사회보험을 납부해야 하며, 최소 분담금은 반드시 15 년이 되어야 퇴직연금 수령을 할 수 있다.
3, 유연한 취업자 연금 보험, 누적 최소 분담금 연한 15 년, 퇴직 연령까지 퇴직 처리.
요약하다. 사회 보장 분담금 기준이 매년 증가하고 있기 때문에 조기 납부는 모두 비슷하다. 늦게 내면 매달 더 많은 돈을 낼 것이다. 일찍 갚으면 매달 갚는 돈은 적지만 역년의 이자는 많을 것이다. 이렇게 하면 조기 납부든 늦게 납부하든, 퇴직할 때 개인 계좌의 돈은 비슷하며, 연금 액수도 그리 나쁘지 않을 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 13 조
국유기업사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.
제 15 조
기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.