직원 사회 보험은 1 월에 지불하고 1 월에 보증하지만, 실제 공제는 직원의 지난달 임금에서 공제된다. 예를 들어, 4 월의 임금은 5 월에 지급되고, 4 월의 사회 보험은 3 월의 임금에서 공제된다. 지불한 사회 보험은 앞당기지 않을 것이다. 자세한 내용은 회사 직원에게 문의해 주세요.
일반적으로 사회보장월 공제 시간은 20 일부터 25 일까지이며, 도시마다 약간의 시차가 있을 수 있습니다. 사회 보장의 경우, 이번 달에 사회 보험을 납부하지 않으면 다음 달은 정지 상태이며, 중지 후 사회 보험은 사용할 수 없습니다.
그래서 사회 보장은 제때에 납부해야 한다. 또 신고기간이 다음 달이 아니면 연체료가 없는 곳도 많지만 25 일 이후 신고한다고 다음 달에 직원의 사회보장대우를 받을 수 있다는 보장은 없다.
사회 보장 납부 기업 및 직원 부담:
개인과 기관이 필요에 따라 분담하는 보험 (예: 연금보험, 의료보험, 실업보험, 주택적립금) 만 규정에 따라 분담할 수 있다. 여기서 출산보험과 산업재해보험은 기관이 책임지고 비용은 개인이 부담할 필요가 없다. 오보험일금의 단교는 실효되지 않는다. 정년퇴직 전에 기본연금보험과 기본의료보험 15 년을 납부하면 된다. 그러나 기본 의료보험의 단절은 의료보험의 환급과 사용에 영향을 줄 수 있다.