2 단계: 이전 신청. 보험인은' 분담금 증명서' 와 신분증을 가지고 새 취업지 사회보장기에 가서 연금보험 관계 연장을 신청했다.
가입자는 이 두 가지 절차만 완성하면 된다. 간단히 말하면' 이직할 때 가져가고, 계속 취업한다' 는 것이다. 양로보험 관계는 신보지 사회보장기와 원보지 사회보장기에서 처리하여 보험인의 전후 보험 기록을 연결시킬 것이다.
법적 근거:' 도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법'.
첫째, 도시 기업 기본연금보험 근로자 (이하 보험자) 의 합법적 권익을 실질적으로 보장하고 인적자원의 합리적 배치와 질서 있는 흐름을 촉진하고, 보험 인원이 성, 자치구, 직할시 (이하 지방간) 의 흐름과 도시 취업 시 기본연금보험 관계의 순조로운 이전을 보장하기 위해 이 방법을 제정한다.
제 2 조 이 방법은 농민공을 포함한 모든 도시 기업 근로자 기본연금보험에 참가하는 사람들에게 적용된다. 이미 국가 규정에 따라 기본연금보험 대우를 받은 사람은 더 이상 기본연금보험 관계를 이전하지 않는다.
제 3 조 보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보지 사회보험 경영기관 (이하 사회보험 경영기관) 에서 보험 분담금 증빙증을 발급하고, 기본연금보험 관계가 신보지로 이전된다. 보험 가입자는 기본 연금 보험 대우 조건을 받고, 각지의 보험 분담금 연한을 합쳐 계산하고, 개인 계좌 예금액 (원금 포함, 하동) 누적 계산을 한다. 대우 수령 연령에 이르기 전에 기본연금보험 관계를 중단하고 보험 취소 수속을 밟아서는 안 된다. 출국하여 홍콩 마카오 대만성에 정착한 것은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.
제 4 조 보험 가입자들이 지방 간 유동 고용을 통해 기본 연금 보험 관계를 이전할 때, 이전 자금은 다음과 같이 계산됩니다.
(1) 개인 계정에 저장된 금액: 1998 65438+ 10 월 1 이전에 개인 누적 지불 원금이자에 따라 이체 계산,/
(b) 조정 기금 (단위 분담금): 1998 1 이후 연도 내 실제 분담금 임금을 기준으로 12% 의 합계로 이전한다. 보험 분담금 불만 1 년, 실제 분담금 월수에 따라 이체를 계산합니다.