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유연한 취업휴가는 1 년 동안 보상을 받을 수 있습니까?

유연한 취업은 1 년간의 휴가를 메울 수 있다.

일반적으로 사회 보장 분담금은 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험과 관련이 있으며, 그중 가장 중요한 것은 기본연금보험이다. 보충 기준은 통상 현지 사회보장국의 규정에 따라 집행된다. 준비해야 할 자료는 신분증, 사회보장카드, 보납기간이 있습니다. 그러나 주민등록납부에는 연체료나 벌금이 관련될 수 있으며 납부 시간 범위에는 제한이 있을 수 있다는 점에 유의해야 한다. 중국에서는 사회 보장이 최대 2 년, 즉 24 개월까지 지속될 수 있다. 동시에, 일부 규정에 따르면, 정년퇴직 연령에 도달했지만 납부한 연한이 부족하거나 이전에 직장에서 일했지만 직장으로 인해 납부하지 않은 경우에만 사회 보장을 한 번에 납부할 수 있다.

유연한 고용 연금 보험 휴대폰 지불 단계는 다음과 같습니다.

1. "사회보장" 또는 관련 애플릿을 검색하고 입력합니다.

2. "유연한 고용 지급" 또는 이와 유사한 옵션을 선택합니다.

3. 주민등록번호, 이름 등의 개인 정보를 입력하고 유연한 취업자 연금 보험을 선택합니다.

4. 프롬프트에 따라 지불 기준과 지불 월을 선택합니다. 지불 기준은 일반적으로 일반적인 지불 기준 등급에서 선택할 수 있으며, 지불 월은 당신이 납부해야 할 달입니다.

5. 정보가 정확한지 확인한 후 "다음" 또는 "지불 확인" 을 클릭합니다.

요약하면, 유연한 취업자 사회 보장 납부가 1 년 동안 중단되면 이론적으로 납부할 수 있지만, 구체적인 운영은 현지 사회보장국의 규정과 절차를 따라야 하며, 약간의 연체료나 벌금을 내야 할 수도 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 4 조

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

6. 결제 방법을 선택하고 지급 비밀번호를 입력하여 지급을 완료합니다.

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