사회보장카드의 용도는 무엇입니까? 많은 사용자들은 사회보장카드가 무슨 용도로 쓰이는지 모른다. 다음은 사설에서 사회보장카드의 역할을 소개하겠습니다. 모르는 이용자, 간단히 한 번 보세요!
중화인민공화국 사회보장카드는 인적자원과 사회보장부가 통일적으로 계획하고, 각지의 인적자원과 사회보장부서에서 사회에 발행하고, 인적자원과 사회보장각 업무 분야에서 사용하는 집적 회로 (IC) 카드다.
사회보장카드의 기능은 매우 광범위하다. 카드 소지자는 카드로 의료 보험 개인 계좌를 실시간으로 결제할 수 있을 뿐만 아니라 연금 보험 사무도 처리할 수 있다. 구직 등록 및 실업 등록 수속을 밟다. 실업 보험 신청 취업 훈련 신청 노동 능력 평가를 신청하고 산업 재해 보험 대우를 누리십시오. 인터넷에서 노동과 사회보장사무를 처리하다.
사보카드는 전국 통일 기준을 채택하고, 사회보사는' 사회보험법' 관련 규정에 따라 시민권을 채택한다.
카드 소지자 유형에 따라 사회보장카드는 도시 종사자, 실업자, 퇴직자에게 발급되는 사회보장 (개인) 카드와 고용인에게 발급되는 사회보장 (고용인) 카드의 두 가지 범주로 나눌 수 있다.
우리나라 노동사회보장부의 카드 계획과 표준화는 사회보장 (개인) 카드에 중점을 두고 있으며, 각 지역의 실제 지급도 개인 카드에 집중되어 있기 때문에 우리가 말하는 사회보장카드는 사회보장카드를 가리킨다.
주민등록카드와 카드에는 카드 소지자의 이름, 성별, 시민권 등 기본 정보, 카드 소지자의 개인 상황 (취업, 실업, 퇴직 등) 이 기록되어 있다. ) 카드에 카드 소지자의 사회보험납부 상황, 연금보험 개인계좌 정보, 의료보험 개인계좌 정보, 직업자격과 기술, 취업경력, 산업재해, 직업병 장애 등을 기록할 수 있다고 표기했다.
사회보장카드는 근로자가 노동보장분야에서 일하는 전자증빙이다.
카드 소지자는 카드 치료를 받고 의료 보험 개인 계좌를 정산할 수 있다.
카드로 연금 보험 업무를 처리할 수 있다. 관련 부서에 구직등록과 실업등록 신청, 실업보험 신청, 취업훈련 신청 등을 할 수 있다.
카드로 노동능력 검진을 신청하여 산업재해 보험 대우를 받을 수 있다.
게다가, 사회보장카드는 노동자들의 손에 접촉제도의 대문을 여는 열쇠이다. 이 열쇠로 카드 소지자는 앞으로 온라인으로 정보를 조회해 관련 노동과 사회보장사무를 온라인으로 처리할 수 있다.
다음 에피소드는 사회 보장 카드의 역할을 설명합니다.
1, 개인 사회 보장 관련 정보 기록, 전자 인증서 및 정보 조회 등
2, 피보험자 이름, 신분증, 생년월일, 성별, 민족, 호적 등 기본 정보를 기록하다.
3. 본인연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산보험 분담금 상황을 조회한다.
4. 카드를 가지고 병원에 가서 진료를 받고 의료보험 개인계좌 결제를 하고 가게에 가서 살 수 있습니다.
5. 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회보장업무를 처리한다.
6. 연금 보험 및 의료 보험의 누적 금액을 질의합니다.
7. 연금 수령, 구직실업 등록, 실업보험금 신청, 직업훈련 등 사회보장사무를 처리한다.
8. 식별에 사용됩니다.
사회보장카드에 돈이 있습니까? 매달 얼마예요?
사회보장카드에 돈이 있습니까? 사회보장카리는 매달 얼마인가요? 많은 사용자들이 이러한 문제를 잘 모릅니다. 다음은 사설에서 사회보장카드가 매달 얼마나 많은 돈이 있는지 소개하겠습니다. 불분명한 사용자, 간단히 살펴 보겠습니다!
우선, 사회보장카드에는 5 가지 보험이 포함되어 있으며, 각 보험의 비용은 비례에 따라 납부됩니다. 일반적으로 대부분의 사용자는 사회보장카드 분담금이 총비용이라는 것을 알고 있다. 아래 소편은 사회보장카드 중 5 보험의 납부비율을 설명해 드리겠습니다.
1, 연금 보험 단위 분담금 비율 20%, 개인 분담금 비율 8%.
2. 의료 보험 단위 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 2%.
3. 산업재해 보험 단위 분담금 비율은 0.2- 1.9% 로 개인이 납부하지 않는다.
4. 출산 보험 단위 분담금 비율 1%, 개인이 납부하지 않습니다.
5. 실업 보험 단위 분담금 비율은 1%, 개인은 0.5% 입니다.
일반적으로, 대부분의 사용자가 납부한 사회보장비용은 다르다. 네가 많이 내면 프로젝트당 보험료가 많고, 네가 적게 내면 프로젝트당 보험료가 적다.
대부분의 사용자는 의료 보험 비용에 관심이 있습니다. 일반적으로 개인 의료 계좌를 개설하는 사람은 8% 의 분담금 비율에 따라 이 직원의 의료 보험을 납부해야 하며, 그러면 개인 계좌가 이체된다.
35 세 이하, 그의 개인의료계좌는 2% 의 비율로, 35 세에서 45 세 사이의 사람은 3% 의 비율로, 45 세에서 55 세 사이의 사람은 3.5% 의 비율로, 55 세 이상 사람들은 4% 의 비율로 이동한다. 즉 은퇴 후 사람들은 기본적으로
하지만 이런 개인의료보험카드의 돈은 특별한 용도로만 사용할 수 있으며, 진찰구매나 병원 진료 결제시 현금 지불을 공제해야 하며, 의료보험카드의 돈은 현금으로 직접 사용할 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
사회보장카드 사용 범위
어떤 상황에서 사회보장카드를 사용할 수 있습니까? 많은 사용자들은 사회보장카드가 어떤 상황에서 사용될 수 있는지 모른다. 다음은 사설에서 사회보장카드의 사용 범위를 소개하겠습니다. 모르는 이용자, 간단히 한 번 보세요!
사회보장카드에는 연금보험, 의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험, 적립금 등 5 가지 보험금이 포함되어 있다. 사회보장카드는 각종 보험의 납부상황을 조회하는데 쓸 수 있다. 병이 났을 때 사회보장카드로 의료보험을 지불할 수 있다. 집을 살 때 사회보장카드로 적립금 추출을 신청할 수 있다.
우리나라의 기본 상황에 근거하여, 은행 업로드 신청은 대출 신청이 아니라 차변 신청으로 제한되므로 결산 범위는 엄격히 제한됩니다. 금융 기능을 로드한 사회보장카드는 지역이 넓은 피보험자에게 서비스를 제공하는 것을 감안하면 사용범위도 국내에 있다.
즉, 사회보장카드에 사용할 수 있는 범위는 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산이며, 각 보험마다 사용 범위가 다르다는 것이다.
그중 의료보험은 병을 치료하는 데만 쓸 수 있다.
산업재해 보험은 업무 중 사고로 피해를 입은 사용자만 사용할 수 있습니다.
실업보험은 사용자가 근무하는 동안 해고되거나 회사 파산으로 실업이 발생하는 경우에만 사용할 수 있다.
그러나 출산 보험은 출산 기간 사용자와 본인 또는 아내 사이의 수술과 산검비용에만 사용할 수 있으며 다른 용도로는 사용할 수 없습니다.