사회 보장은 스스로 잘 하는 것입니까, 아니면 직장을 찾아 잘 지내는 것입니까?

법률 분석: 사회 보장 단위 대우가 좋다. 회사가 사회 보험을 납부하다: 회사는 사회 보험을 납부할 때 연금보험, 실업보험, 의료보험, 산업재해보험, 출산보험 등 5 가지 보험에 가입할 수 있다. 개인사회보험: 개인이 납부한 사회보험은 연금보험과 의료보험 두 가지 위험밖에 없다. 규정에 따르면, 유연한 취업자는 개인의 이름으로 기본 의료보험과 기본연금보험에 자발적으로 참가하며 실업, 산업재해, 출산보험에 가입하는 인원의 범위는 포함되지 않는다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 10 조 근로자는 기본연금보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다. 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.