유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하며, 분담금 비율은 20%, 8% 는 개인계좌에 포함됩니다. 개인 계좌 자금은 총 분담금의 40%, 나머지 60% 는 사회통일기금에 들어간다. 개인계좌자금의 축적은 유연한 취업자가 퇴직한 후 연금을 받는 금액에 직접적인 영향을 미친다. 유연한 취업자는 스스로 연금 보험료를 부담하며 분담금 기준을 선택할 수 있다. 일반적으로 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금의 40- 100% 이다. 법정 퇴직 연령에 도달한 후 월별로 연금을 받고, 계산 방법은 분담금 연한, 개인계좌 잔액, 퇴직 시 전년도 근로자의 평균 임금을 고려한다.
유연한 고용 직원의 사회 보장 지불의 다른 구성 요소:
1, 기본연금보험: 보통 개인계좌와 사회통일의 두 부분을 포함한다.
2. 기본 의료 보험: 개인 분담금과 정부 보조금이 포함될 수 있습니다.
실업 보험: 일반적으로 개인과 정부가 공유합니다.
4. 산업재해 보험: 일반적으로 정부가 산업위험 정도에 따라 분담금 비율을 결정합니다.
5. 출산보험: 일반 정부는 정책에 따라 분담금 비율을 결정합니다.
요약하자면, 유연한 취업자들은 기본연금보험에 가입하여 20% 의 비용을 내야 하는데, 그 중 8% 는 개인계좌에 들어가 총 분담금의 40% 를 차지하며 연금 액수에 영향을 미친다. 나머지 60% 는 사회통일기금에 속하며 연금 계산에서는 분담금 연한, 개인계좌 잔액, 퇴직시 근로자 평균 임금을 고려하며 개인은 현지 임금 수준에 따라 분담금 기준을 선택할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
제 63 조
고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다. 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.