1, 바람 투입;
2, 상하이 거주 허가 이전 계정;
하이테크 기업이 정착했습니다.
4. 인재 도입 정책을 통해 정착하다
5. 신선한 졸업생들이 상해에 정착한 포인트 정책;
6. 유학생이 상해에 정착하다.
7. 남편과 아내가 반에서 피난처를 찾는다.
"상하이 거주 허가 이전 계정" 정책의 적용 대상
(1) 상하이 거주증을 소지하고 7 년 동안 소지한 후 사회보장만 84 개월을 납부한 사람;
(2) "중급 이상 기술 직함" 또는 2 회 이상 사회 보장;
(3) 상해에 부동산을 소유한 사람. (이 규정은 이 도시에서 부동산을 소유해야 한다는 것을 강조하지는 않지만, 그렇지 않다면 기본적으로 비준하지 않을 것이다. ) 을 참조하십시오
(4) 최근 3 년 연속 사회보험이 상해시 사회복지임금의 2 배 이상이거나, 세금이 동업관리직의 평균 연봉소득 수준보다 높다. 지원자는 직함이 필요하지 않다. 참고: 호적 이전은 거주증 포인트 120 과는 무관합니다. 호적 이전은 거주증 만 7 년, 사회보장 만 84 개월, 직함이 있어야 한다.
(5) 국가와 상해시의 가족계획 정책, 상술한 위법 범죄 행위에 대한 치안관리처벌 기록 및 기타 불량행위 기록을 위반하지 않는다. 동기 부여 조건과 동시에 다음 조건 중 하나를 충족하는 소지자는 상해시 상주호적을 우선적으로 신청할 수 있다. 상해에서 중대한 공헌을 하고 그에 상응하는 상을 받는 사람, 또는 상해시에서 고급 전문기술직 또는 고급 기술자 (국가 1 급 직업자격증) 로 채용되고, 전문직, 직종, 임직과 일치하는 인원은 자격증과 보험 연한에 구애받지 않는다. 상해 원교구 현 교육 위생 등의 일자리에서 5 년 동안 일하면 5 년으로 단축될 수 있다. 최근 3 년 연속 상해에서 도시사회보험을 납부한 기수는 상해시 전년도 근로자의 평균 임금의 두 배 이상이거나, 최근 3 년 연속 과세 임금 수입이 전년도 같은 업종 중급 기술, 기술 또는 관리직의 연간 평균 임금 소득 수준보다 높았습니다. 기술 관리 및 핵심 일자리는 전문 기술직이나 직업자격 등급에 의해 제한되지 않을 수 있습니다. 상해에 대한 개인의 직접투자 (또는 투자점유율) 에 따르면 최근 3 년 연속 납세 연간 누계 납부액과 최저 연간 납부액이 상해 규정 기준에 달하거나 3 년 연속 상해에서 취업자 수가 규정 기준에 도달한 경우 관련 투자창업자는 전문기술직이나 직업자격 등급에 의해 제한되지 않을 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 호적등록조례 제 19 조
시민의 호적은 결혼, 이혼, 입양, 청구, 별거, 합병, 실종, 회수 또는 기타 사유로 인해 변동될 경우 집주인이나 본인은 호적등록기관에 변경 등록을 신고해야 한다.
중화인민공화국 호적등록조례 제 10 조
공민이 호적 관할지에서 이주하기 전에 본인이나 집주인이 호적 등록기관에 신고해 이주등록을 처리하고, 이전증을 받고, 호적을 상쇄해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적)
시민들이 농촌에서 도시로 이주할 경우, 도시 노동부의 취업 증명서, 학교의 입학 증명서, 또는 도시 호적등록기관의 허가 이전 증명서를 가지고 상주호적등록기관에 이주를 신청해야 한다.
시민들이 국경 지역으로 이주하려면 반드시 거주지의 현 시 시 관할 구역 공안기관의 비준을 거쳐야 한다.