법제망 데이터에 따르면 사회보장기수가 잘못되었지만 변경할 수 있다. 만약 이 분담금이 아직 납부되지 않았다면, 해당 구 시의 사회보험 중개기관에 직접 가서 변경 주문서를 작성하여 사회보장기에 신청할 수 있다. 그러나 이미 납부한 경우 이전 분담금은 잘못된 기준에 따라 공제되며 변경할 수 없습니다. 다음 달, 수정된 기수에 따라 공제합니다.
사회 보장 분담금 기준을 결정하는 방법: 직원 본인의 전년도 임금 소득 총액의 월 평균을 올해의 월 분담금 기준으로 사용합니다. 여기서 본 단위 신입사원은 근로자 시작 월의 전체 기간 임금 소득을 분담금 기준으로 사용합니다. 보험 기관은 본 단위의 전체 보험 근로자의 월 분담금 기수의 합으로 본 단위의 월 분담금 기수를 한다. 근로자의 전년도 임금 소득 총액은 근로자의 전년도 6 월 65438+ 10 월 1 부터 2 월 3 1 전체 달력 연도 동안 취득한 전체 화폐 소득 (시간급, 성과급, 상여금, 수당 포함) 입니다