법률 분석: 오프사이트에서 새로운 사회보장카드를 교환하려면 다음 단계가 필요합니다. 첫째, 가입자는 새 취업지에서 기본연금보험관계를 수립하고 규정에 따라 납부한 후, 고용인 기관이나 보험인이 새 취업지 사회보장기관에 기본연금보험관계 이전을 잇따른 서면 신청을 한다. 둘째, 새 보험지 사회보장사무소는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속신청을 심사하고, 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기관에 동의서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다. 셋째, 원기본연금보험관계처 사회보장기구는 접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다. 넷째, 새로운 보험관리기관이 가입자의 원래 기본연금보험관계소재지 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 즉시 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다.
국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.