혜주시 인적 자원 사회 보장국의 책임:
첫째, 시 인적자원과 사회보장국은 장교 배치 책임을 시 재향군인 사무국에 넘겼다.
둘째, 도시 인적 자원 및 사회 보장국은 도시 근로자와 도시 및 농촌 주민들의 기본 의료 보험 및 출산 보험 책임을 도시 의료 보장국으로 나눕니다.
셋째, 시 인적자원 및 사회보장국 공무원 관리 관련 책임 (공무원 임금 복지 정책 조직 시행, 공무원 임금 통일심사, 공무원 훈련 심사 등 직책 포함) 을 시당조직부로 분류한다.
넷째, 시 인적자원과 사회보장국의 외국 전문가 관리 책임을 시 과학기술국에 넘겨주다.
조정 후, 시 인적자원 및 사회보장국 내 기관 15 명: 사무실, 정책법규과, 종합기획과, 취업촉진과, 중재중재관리과 (시노동인사쟁중재중재원), 전문능력건설과, 전문기술자관리과, 인재관리과
보험자금감독과, 허가서비스접수감독과, 집행감독과 (민원과), 인사과 (당위 사무실). 시 인적자원 및 사회보장국의 기존 직원 57 명 (그 중 임원 32 명, 특별 행정법 집행인 25 명). 1 이사 4 명 부주임.
(그 중 1 부주임 겸 시 사회보험기금 관리국 국장) 정청급 지도자 16 명 (당위 전임 부서기 1 사람 포함), 부청급 지도자 15 명.