오보험일금은 고용인 단위가 법에 따라 반드시 납부해야 하는 비용이며, 고용인 단위의 의무와 책임이며, 근로자가 법에 따라 누리는 권리이다. 5 가지 사회 보험은 고용일로부터 30 일 이내에 고용인 기관에 등록해서 납부해야 하며, 적립금 납부 시간은 각지에서 다르다. 직원이 입사한 후 장기간 5 보험 1 금을 내지 않으면 협상이 안 되면 법적 수단을 통해 해결할 수 있다.
1, 사회 보장에 처음 참여
남성은 60 세 미만, 여성은 50 세 미만, 여성 간부는 55 세 미만이며 사회 보장에 참여할 수 있습니다. 그러나 우리나라가 일회성 사회보증납부 정책을 취소했다는 점에 유의해야 한다. 누적 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 연금을 받을 수 없습니다. 따라서, 첫 번째 보험인 경우, 남성 보험 연령은 45 세 이상, 여성 보험 연령은 35 세 이상, 여성 보험 연령은 40 세 이상 초과해서는 안 된다.
2. 보험에 가입한 것은 이번이 처음이 아니다.
이전에 사회보험에 참가하고 누적 분담금 연한을 했지만 정년퇴직 전 연금보험 분담금 연한이 15 년 미만인 경우, 계속 사회보험을 납부하고 정년퇴직 수속을 하지 않고 월별로 연금을 받는 기준에 도달할 때까지 할 수 있다. 만약 분담금 연한이 비교적 길다면, 일반적으로 사회 보장 납부를 계속하지 않는 것이 좋습니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조. 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.