사회보험 분담금 기수는 근로자의 전년도 6 월 1 부터 6 월 65438+2 일까지 전체 임금 수입의 월 평균액을 기준으로 고용인 단위와 그 근로자가 사회보험 및 근로자 사회보험 대우를 납부하는 중요한 근거로 삼았다. 상한과 하한이 있다.
자세한 내용은 다음과 같습니다.
1, 매년 6 월/KLOC-0
2. 분담금 기수는 보험 가입자가 사회보험대우를 받는 중요한 계산 근거이다. 근로자가 사회보험에 가입한 후 사회보장경영기관은 종신기본연금보험 개인계좌와 의료보험 개인계좌를 건립할 예정이다. 직원 분담금 기준이 높을수록 개인계좌 예금액이 많을수록 가처분의료비가 많아지고 퇴직할 때 받는 연금도 높아진다. 보험 기관과 보험 가입자는 신고, 누락, 소보 분담금 기수를 속이고, 보험 가입자의 사회보험 대우 수준을 직접 낮출 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 보험, 보험, 보험, 보험, 보험, 보험)
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 74 조 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.
사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.
사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다.
고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.