수속은 어떻게 보충합니까?
1. 신청서 제출일로부터 3 개월 이내에 (3 개월 포함) 납부한 기업은' 선전시 직원 보충사회보험신청서' 와 노동계약을 제출해야 한다.
2. 신청서 제출일로부터 4 ~ 6 개월 동안 기업은' 선전시 기업직원 보충사회보험신청서' 를 제출하고 급여표 (기업공장 첨부) 와 노동계약을 제공해야 한다.
3. 신청서를 제출한 날로부터 7 ~ 24 개월 이내에 납부한 기업은' 선전 기업직원이 사회보험신청서' 와 노동계약을 제출하고 상황에 따라 해당 자료를 제출해야 한다.
(1) 보상 신청 기간 동안 이미 회사에서 산업재해나 의료보험을 납부한 경우, 회사 공인이 찍힌 임금조 (분기별로 1 개월 제공) 를 제공한다.
(2) 보상 신청 기간 동안 회사에서 어떠한 사회보장도 납부하지 않은 경우 급여명세서 등 부기 원본 증명서 사본 (검사 원본, 분기당 65,438+0 개월 제공) 또는 회사 공인을 첨부한 개인소득세 납부증명서 (분기당 65,438+0 개월 제공) 를 제공하거나 은행에서 발급한 급여명세서와 도장을 제공해야 합니다
(3) 법률문서에 따라 재발급을 신청하는 경우 이미 발효된 법률문서 사본 (검사 원본) 을 제공해야 한다. 법률문서는 임금 재발급기준을 명시하지 않고 급여표 등 부기 원본 증명서 사본도 제공해야 한다 (원본 확인, 분기별로 1 개월 제공).
사회 보장 기관 징수 부서의 심사를 거쳐 보충 조건에 부합하는 것을 처리하다. 감사부서나 회계사무소에 넘겨 감사를 받아야 하는 경우 감사부의 승인을 받은 후 10 일 이내에 처리해야 합니다.
충전 과정
1 공제가 성공하면 저희 직원이 당신과 함께 사회보장국에 가서 사회보장명세서를 인쇄하겠습니다.
2. 사회 보장 쌍방이 발생한 비용 목록.
3 인+회사+연체+수수료
만약 보충인원이 상술한 절차에 따라 처리한다면, 사회 보장 납부를 성공적으로 처리할 수 있다.
사회 보장은 갚을 수 있습니까?
사회 보장은 갚을 수 있다. 사회 보장의 출현은 우리 생활에 큰 도움을 주었다. 사회보장이 중단되면 일정 조건 하에서 청산할 수 있다.
현재 대부분의 도시에서는 직장만이 직원을 위해 사회보증을 보충할 수 있다고 규정하고 있다. 직장이 직원에게 사회보증을 납부하면 착오가 있을 수 있기 때문에, 사회보장기는 단위라는 특권을 준다. 직장이 직원에게 사회보증을 납부하는 것을 잊었을 때, 나중에 관련 절차에 따라 직원에게 사회보증을 보충할 수 있다.
사회 보장은 한 번에 보충할 수 있습니까?
일정한 조건이 충족되면 퇴직 연령 후에도 사회 보장을 한 번에 보충할 수 있다.
이 조건은 1 1 년 7 월 이전에 사회보험을 납부한 경우 법정 퇴직 연령이 되면 사회보험 연장 납부가 5 년이라도 누적 분담금 시간이 여전히 15 미만이면 한 번에/Kloc 을 납부할 수 있다는 것을 의미한다
즉, 모든 사람이 일회성 사회 보장 납부 조건을 충족한다면 55 세, 60 세, 65 세에 사회 보장을 한꺼번에 납부할 수 있다는 점도 좋은 소식이다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.
고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.
고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.
제 72 조 사회보험 경영기관은 마땅히 조정 지역에 설립해야 한다. 업무의 필요에 따라 현지 사회보험 행정부와 기관 편성 관리기관의 비준을 거쳐 사회보험 경영기관은 본 조정 지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다.
사회보험 경영기구의 인원 경비와 사회보험 발생 시 기본 운영비, 관리비용은 국가 규정에 따라 동급 재정에 의해 보장된다.
제 73 조 사회 보험 기관은 건전한 업무, 재무, 안전 및 위험 관리 제도를 수립해야 한다.
사회보험 경영기관은 제때에 사회보험 대우를 전액 지급해야 한다.
제 74 조 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.
사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.
사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다.
고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.
제 75 조 전국사회보험정보시스템은 전국통일계획과 등급책임원칙에 따라 현급 이상 인민정부가 공동으로 건설한다.
제 76 조 각급인민대표대회 상무위원회는 본급 인민정부의 사회보험기금 수지, 관리, 투자운영, 감독검사에 관한 특별업무보고를 듣고 심의하고, 본 법 집행 상황에 대한 집행검사를 조직하고, 법에 따라 감독권을 행사한다.
제 77 조 현급 이상 인민정부 사회보험행정부는 고용인 단위와 개인이 사회보험법, 법규 준수 상황에 대한 감독검사를 강화해야 한다.
사회보험행정부가 감독검사를 실시할 때 검사받는 고용인 단위와 개인은 사회보험과 관련된 자료를 사실대로 제공해야 하며, 검사나 허위 신고, 은폐를 거부해서는 안 된다.
제 78 조 재정 부문과 감사기관은 각자의 의무에 따라 사회보험기금의 수지, 관리 및 투자 운영을 감독한다.
제 79 조 사회보험행정부는 사회보험기금의 수지, 관리 및 투자 운영 상황을 감독하고 점검해야 하며, 문제를 발견하고, 시정의견을 제출하고, 법에 따라 처리 결정을 내리거나, 관련 행정부에 건의를 해야 한다. 사회보험기금 검사 결과는 정기적으로 사회에 발표해야 한다.
사회보험 행정부는 사회보험기금을 감독하고 점검하며 다음과 같은 조치를 취할 권리가 있다.
(a) 사회 보험 기금 수입 및 지출, 관리 및 투자 운영과 관련된 정보를 검토, 기록, 복제하며, 전송, 은닉 또는 분실될 수 있는 정보를 보관합니다.
(2) 조사 관련 기관과 개인에게 조사 관련 문제에 대한 설명을 요청하고 관련 증빙 자료를 제공해야 합니다.
(3) 사회 보험 기금의 은폐, 이전, 점유 및 횡령을 제지하고 시정을 명령한다.