예, 관련 정책에 따르면, 시, 구 (현) 인적자원보장부는 직업소개서비스센터, 인재서비스센터에 개인 명의로 신고한 인원에게 기초연금보험비를 납부하지 않거나 여러 가지 이유로 납부가 중단된 경우 (국가 및 본 시 규정에 따라 납부하지 않는 경우는 제외) 절차에 따라 납부할 수 있습니다. 고용주의 이유로 기본연금보험료를 납부해서는 안 되며, 고용인이 관련 정책 규정을 참고하여 보충 수속을 밟아야 한다. 국가가 규정한 노동연령 내에 보충 신청서를 제출해야 하기 때문에 신청자는 정년퇴직 연령에 도달하여 정년퇴직 수속을 정식으로 처리하기 전에 보납을 신청해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 61 조 사회 보험료 징수 기관은 법에 따라 사회 보험료를 제때에 징수하고, 고용인 단위와 개인 분담금 상황을 정기적으로 통지해야 한다.
제 62 조 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 금액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 단위의 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 결정된다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.
제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.