기초 연금 보험료 납부 신청서; 노동 계약, 임금 지급 계획표 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 기타 관련 자료. 기업이 직원 연금 보험료 미납으로 인한 직원 개인 계좌 손실을 보완하기 위해 연금 보험료 납부는 하노보 7 호 서류에 따라 집행된다. 다음과 같이 계산됩니다. 연체금액이 상환될 때 전년도 사회 평균 임금 (연간 분담금 지급 기준이 전년도 사회 평균 임금을 보충해야 함) 에 따른 분담금 비율에 따라 상환합니다. 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달하여 지불 연한이 15 미만인 경우 15 가 부족합니다. 유연한 취업자 분담금 기준이 적용되며, 일반적으로 분담금 임금의 20% 이며, 그 중 분담금 금액의 8% 가 개인 계좌에 포함됩니다. 12% 는 전체 계정에 포함됩니다. "기업 종업원 기본연금보험 제도 개선에 관한 결정" 은 기본연금보험의 적용 범위를 확대했다. 각종 기업 직원, 자영업자, 도시 유연 취업자들은 기업 근로자 기본연금 보험에 참가해야 한다. 현재와 앞으로 비공유제 기업, 도시 자영업자, 유연한 취업자 가입에 중점을 두고 기본연금 보험 적용 범위를 확대해야 한다. 국가 관련 사회보험보조금 정책을 더욱 시행하여 취업난자들이 보험료를 납부하도록 도와야 한다. 도시 자영업자와 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 분담금 기준은 현지 전년도 근로자의 평균 임금으로 20% 로, 그 중 8% 가 개인계좌에 적립된다. 퇴직 후 기본연금은 기업 근로자의 기본연금 계획에 따라 지급된다.
법적 근거:' 사회보험법' 제 58 조에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 고용인을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. 일반적으로, 보충 보험의 기한은 사회보험 징수 기관과 기업에 달려 있다.