1. 일반 부서의 직원들이 사회보장카드를 처리할 책임이 있다. 처리가 완료되면 기관에서 사회보장카드를 압수하고 발급한다.
2. 융통성 있는 취업인원으로 사회보장카드를 처리한 후 인근 사회보장서비스소에 직접 가서 신청할 수도 있고, 사회보장국의 통지를 기다리며 사회보장국이 통지한 곳으로 가서 받을 수도 있습니다. 일반적으로 인근 사회보장서비스소 또는 지정은행망입니다.
사회보장카드의 이점
1. 사회보험은 근로자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건을 충족하거나 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.
사회보장은 재분배 기능을 가지고 있습니다. 사회 보험을 납부하면 연금 실업 수당 등과 같은 정책 혜택을 받을 수 있다.
3. 사회 경제적 발전을 촉진하는 기능. 첫째, 사회보험제도는 수요 관리의 중요한 도구로서 중요한 역할을 하여 경제에서 적극적인 역할을 한다. 둘째, 사회보험기금의 효과적인 사용은 경제의 지속적인 번영을 촉진할 수 있다. 셋째, 사회 보험은 기업이 인재를 채용하는 기본 조건이 되었다.
4. 사회보장을 납부하면 정부의 각종 도움을 받을 수 있다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 피보험자가 병에 걸려 의료 보험 범위에 부합하면 피보험자는 일정 금액의 의료 환급을 받을 수 있다. 피보험자가 실직하고 실업보험 범위에 부합하는 경우 실업보험금을 받을 수 있다.
요약하자면, 사회보장카드는 사용자의 이름, 성별, 시민권 번호 등의 기본 정보를 기록했다. 카드는 사용자의 개인 상황을 표시하여 사용자의 사회보험 납부 상황, 연금보험 개인 계좌 정보, 의료보험 개인 계좌 정보, 직업자격증 및 전문기술, 취업경력, 직업병 피해 장애 등을 기록할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.