사회 보장 분담금 기수는 일반적으로 당월 임금을 가리킨다. 사회 보장 분담금 기준은 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 이다. 예를 들어, 사회 평균 임금 1000 위안, 지불 기준은 600 위안 -3000 위안이 될 수 있습니다.
사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 기여금은 다음과 같습니다.
연금 보험, 단위 및 개인은 각각 20% 및 8% 를 지불합니다.
의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2% 를 납부합니다.
실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다.
출산 보험 기관은 0.60% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다.
산업재해 보험 기관은 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
쓰촨 성을 예로 들자: (2) 자영업자와 유연한 취업자의 분담금 기수를 높인다. 기업 근로자 기본연금보험 분담금 기준의 하한선은' 쓰촨 인민정부청' 기업 근로자 연금보험기금 수지 관리 강화에 관한 통지 (가와부발 [20 18]59 호) 에 규정된 비율에 따라 해마다 과도한다. 여기서 20 19 는 전년도 전 성 전체다 5 월 19, 1 부터 자영업자와 유연한 취업자는 분담금 기준의 상한과 하한 사이에서 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있으며, 구체적인 분담금 기수 등급은 각지에서 편리하고 규범적인 관리의 원칙에 따라 결정된다.
법적 근거:' 쓰촨 인민정부사무청' 은 쓰촨 성 () 의 사회보험율 인하 시행 방법 발행에 관한 통지.
(1) 취업자 평균 임금의 계산 구경을 조정하다. 종합방안' 과 인적자원 및 사회보장부, 재정부의 관련 요구에 따라 2009 년 5 월 1 일부터 2009 년 5 월 1 취업자 평균 임금 계산 구경을 조정한 후 20 19 기본연금 계산 방법은 당분간 변하지 않으며, 향후 과도방법은 인적자원사회보장부와 재정부가 국가 관련 규정에 따라 별도로 제정해 퇴직자 대우수준이 안정적으로 연결되도록 해야 한다.
(2) 자영업자와 유연한 취업자의 분담금 기준을 높이다. 기업 근로자 기본연금보험 분담금 기준의 하한선은' 쓰촨 인민정부청' 기업 근로자 연금보험기금 수지 관리 강화에 관한 통지 (가와부발 [20 18]59 호) 에 규정된 비율에 따라 해마다 과도한다. 여기서 20 19 는 전년도 전 성 전체다 5 월 19, 1 부터 자영업자와 유연한 취업자는 분담금 기준의 상한과 하한 사이에서 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있으며, 구체적인 분담금 기수 등급은 각지에서 편리하고 규범적인 관리의 원칙에 따라 결정된다.
고용인의 평균 임금 계산 구경을 조정한 후, 연간 연금 보험 개인 분담금 기준의 상한과 하한에 대한 구체적인 기준은 인적자원사회보장부와 재정부서가 성 통계청이 발표한 전 성 읍 각 단위의 취업자 평균 임금 공고를 토대로 확정해 발표한다.