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농촌 사회 보장은 직원 사회 보장과 합병 될 수 있습니까?

아니요, 우리나라의 관련 규정에 따르면 농촌연금보험과 사회보증은 합병할 수 없습니다. 우리나라에서는 양로보험이 기업 직원 기본연금보험, 신형 농촌사회연금보험, 도시주민사회연금보험의 세 가지 범주로 나뉜다. 후자의 두 종류도 도시와 농촌 주민의 사회연금보험으로 합병될 수 있다. 농촌 보험은 비교적 넓은 개념이다. 보통 우리는 농촌 의료 보험을 언급한다. 농촌의료보험이란 당연히 신형 농촌협력의료제도를 가리킨다. 이것은 농민들이' 진찰난' 문제를 해결하기 위해 개인, 단체, 정부로부터 자금을 모으는 마을 사람들의 자발적인 참여이다. 농촌에서는 모든 사람이 의료보험을 살 수 있는 것은 아니다. 농촌 호적 인재만 보험에 가입할 수 있고, 게다가 전년도에 납부해야 다음 해가 보장된다. 일단 그들이 시간을 놓치면 매우 번거로울 것이다. 단위의 사회 보험은 주로' 5 보험 1 금' 즉 연금, 의료보험, 실업보험, 출산보험, 산업재해보험을 가리킨다. 금: 주택 적립금. 사회보험법에 따르면 연금보험, 의료보험, 실업보험은 모두 지역간에 이관할 수 있지만, 합병할 때 다른 기간의 보험료만 납부하고, 같은 기간의 중복보험료는 병합할 수 없다고 규정하고 있다. 한쪽이 여러 곳에서 보험에 가입할 때, 이전에 보험에 가입한 호적을 목적지로 이전할 수 있으며, 동시에 전후 호적 합병을 신청할 수 있다. 수속이 완료된 후 전후분담금 연한과 개인계좌 잔액 누적 계산 (같은 기간 내 중복 보험 분담금 제외).

확장 데이터:

사회보험 5 보험 1 금은 어떻게 내나요?

기업사업 단위는 반드시 직원을 위해 5 보험과 1 금을 납부해야 한다. 국가법은 모든 직원들이 기업사업 단위의 5 보험 1 금 복지를 누려야 한다고 규정하고 있기 때문이다. 그렇지 않으면 이런 기업은 불법이다. 그럼 어떻게 5 보험과 1 금을 내나요? 사실 의료보험, 연금보험, 실업보험은 기업과 개인이 비례적으로 납부하고, 출산보험, 산업재해보험은 모두 기업이 단독으로 부담한다. 그래서 우리 월급에는 연금보험, 의료보험, 산업상해보험의 일부 비용, 물론 주택적립금이 공제되어 있습니다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 1 조는 사회보험관계를 규범하기 위해 시민들이 사회보험에 참가하고 사회보험대우를 누리는 합법적인 권익을 보장하고, 시민들이 발전성과를 누리고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정한다.

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