첫째, 연금보험은 근로자가 정년퇴직 연령에 도달한 후 정부와 사회가 일정한 경제적 보상, 물질적 도움 및 서비스를 제공하는 사회보험제도다. 새 보험 단위 (각 기업을 가리킴) 단위 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 8%. 개인 형식으로 보험에 가입한 자영업자와 종업원, 유연한 취업자 등 각종 인원은 분담금 연한에 따라 비율이 다르다. 기본연금보험에 가입한 자영업자는 분담금 기준이 규정 범위 내에서 높고도 낮으며, 더 많은 돈을 내고 더 많은 혜택을 받을 수 있다. 매달 연금을 받으려면 직원들이 법정 퇴직 연령에 도달해야 하며 퇴직 수속을 밟아야 한다. 단위와 개인은 이미 법에 따라 양로보험에 참가하고 양로보험을 납부해야 할 의무를 이행했다. 개인 분담금은 최소 15 년이다.
둘째, 의료보험은 재정, 기업, 개인의 감당 능력을 바탕으로 근로자의 기본적인 의료 수요를 보장하는 사회보험제도다. 기업 (국유기업, 단체기업, 외상투자기업, 사기업 등) 을 포함한 모든 고용인 단위. ), 기관, 사업 단위, 사회단체, 민영비기업 단위 및 그 직원은 반드시 기본 의료보험에 가입해야 한다. 도시 근로자의 기본 의료 보험 기금은 기본 의료 보험 사회 조정 기금과 개인 계좌로 구성되어 있다. 기본 의료보험료는 용인 단위와 직원 개인 계좌로 구성되어 있다. 기본 의료보험료는 고용주와 직원 개인이 공동으로 납부하는데, 그 중 고용인이 8%, 개인이 2% 를 납부한다.
산업재해보험은 직업상해보험이라고도 합니다. 근로자가 업무상의 원인으로 의외의 상해를 입거나 먼지, 방사선, 유독물질 등 직업위험요소에 노출되어 직업병에 걸린 후, 국가와 사회는 장애인과 사망자가 생전에 공양하는 친척에게 필요한 물질적 도움을 제공해야 한다. 직공이 보험에 가입한 후, 직공이 산업재해로 입원한 경우, 그 부서는 본 기관의 공무출장 급식보조기준의 70% 에 따라 입원 급식보조비를 지급한다. 의료기관은 증명서를 발급하고 경리기관의 비준을 보고하며, 산업재해직자가 조정 지역 밖에서 치료를 받는 데 필요한 교통, 숙박 및 비용은 본 부서의 직원이 공무출장 기준에 따라 상환한다. 또한, 일상 생활이나 취업 요구로 인해 산업재해 근로자는 의족, 보조기, 의안, 의치, 휠체어 등 보조기구를 설치할 수 있으며, 필요한 비용은 국가가 규정한 기준에 따라 산업재해 보험 기금에서 지급된다. 상해근로자의 산업재해의료비, 1 급에서 4 급까지 산업재해수당수당, 일회성 상해수당, 생활보호비, 장례보조비, 부양친족연금, 보조기구, 산업재해재활비, 노동능력평가비는 산업재해보험기금이 지급한다.
4. 실업보험은 국가가 입법을 통해 강제집행하고, 사회가 기금을 설립하고, 실업으로 생계를 잠시 중단한 근로자들에게 물질적 도움을 제공하는 제도다. 도시기업, 사업단위, 사회단체, 민영비기업단위는 임금총액의 2% 에 따라 실업보험료를 납부하고, 그 직원은 본인의 임금의 1% 에 따라 실업보험료를 납부한다. 고정임금이 없는 단위는 조정 지역의 전년도 사회 평균 임금을 기준으로 실업보험료를 납부한다. 직장에서는 실업보험료를 내지 않는 농목민 계약제 노동자를 모집한다.
다섯째, 출산 보험은 출산 행위에 대한 생리적 특징이다. 법에 따르면, 직업 여성이 출산으로 인해 일시적으로 일을 중단하고 정상 수입을 잃을 때, 국가나 사회는 그들에게 물질적 도움을 제공한다. 모든 고용인 단위 (각 기관, 사회단체, 기업, 사업단위, 민영비기업단위 포함) 와 그 직공은 출산보험에 가입해야 한다. 출산 보험은 고용주가 납부하고, 직공 개인은 출산 보험료를 내지 않는다. 출산 보험료는 고용인이 전년도 직원 임금 총액의 0.7% 에 따라 납부한다.
요컨대, 노동자들은 사회보장을 요구할 수 있다. 전체 사회 보장 구매의 단위 기준:
1. 의료 보험: 개인 2%, 단위 8%;
연금 보험: 개인 8%, 단위 20%; -응?
실업 보험: 개인 1%, 단위 2%;
넷. 산업재해 보험: 개인 없음, 단위1%;
다섯째, 출산 보험: 개인 없음, 단위 1%.