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연금 보험의 고등급과 저등급 퇴직의 차이

법률 분석: 상급 직원은 전액 퇴직임금을 받을 수 있고, 저급 직원은 비례에 따라 받을 수 있다. 사회보장국 규칙을 자세히 살펴보다.

유연한 취업자 사회 보장 분담금의 저등급과 고급급의 차이는 퇴직 후 연금을 받는 것과 적은 차이다. 더 많이 지불하고, 앞으로 더 많이 얻고, 그 반대도 마찬가지다. 최고와 최저의 차이가 크다. 가장 높은 것은 가장 낮은 5 배이지만, 이런 일은 힘써 할 수 있다. 너는 한 달에 1,2 천 원만 벌면 최저치를 낼 수 있다. 최고급은 한 달에 2,3 천 원을 내야 하기 때문이다.

고급 분담금은 사회 보장 분담금 기준의 100%, 저급은 60%, 격차는 40% 입니다. 계속 악화되면 지불 연한이 같고 퇴직연금은 적어도 40% 차이가 난다.

연금 보험을 많이 내고 정년퇴직할 때 많이 받으세요. 납부한 연금 보험 금액은 퇴직 시 수령한 금액에 비례한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법"? 제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

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