유연한 고용 모델의 경우 기업과 직원 간의 관계가 고용관계에 속하지 않기 때문에 국가는 기업이 사회보험을 납부하도록 강요하지 않는다. 그래서 유연한 취업자의 사회보험은 일반적으로 스스로 납부한다.
사회보험은 유연한 취업자의 권익을 효과적으로 보장하기 위해 다양한 유형의 유연한 취업자를 위한 우대 사회보험 정책이다. 도시 및 농촌 주민의 사회 보험보다 지불 기준이 더 높지만 보장이 더 포괄적입니다. 유연한 취업자는 호적 소재지의 사회보험 경영기관이나 직장이 있는 지역사회, 거리사무소에 갈 수 있다. 도시와 농촌 주민의 사회보험과 마찬가지로 노후만 있으면 된다. 의료 보험. 유연한 취업자 의료보험은 도시 근로자 의료보험을 가리키며, 도시 근로자 의료보험과 동등한 대우를 받는 것을 가리킨다. 정년퇴직 연령에 도달하여 규정된 분담금 연한에 이르면 퇴직 대우를 받을 수 있다.