1, 업무분업이 다르고, 성급 사회보험기관은 일반적으로 성급 고용인 단위, 본성 국유고용인 단위 및 그 직원의 사회보험업무를 처리한다.
2. 분담금 기수가 다르다. 성급 사회보험기관은 일반적으로 성급 행정구를 총괄적으로 한다.
3. 사회보험대우가 다르다. 관련 법률에 따르면 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인계좌 금액, 도시인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
중화인민공화국 사회보험법
제 59 조
현급 이상 인민정부는 사회보험료 징수를 강화해야 한다.
사회보험료는 통일징수를 실시하고, 시행 절차와 구체적인 방법은 국무원이 규정하고 있다. 제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.