법률 분석: 단절 후 사회 보장을 지불 할 수 있습니다. 그러나 당신의 현지의 구체적인 정책에 따라 일률적으로 논할 수는 없습니다. 현재 각지에서는 사회보험이 강제 납부인지, 납부금지인지, 무료 납부인지에 대해 다른 규정이 있어 결과가 크게 달라져 당사자가 보험지 사회보장기의 해석을 기준으로 할 수밖에 없다. 사회 보장은 그 몇 년 동안 지불할 수 있지만, 설날에는 밥을 내서는 안 된다. 사회보장연금 누적 계산, 은퇴 전 15 년이면 충분하다. 의료보험이 있다면 앞으로 단교하지 않도록 주의해야 한다. 의료보험 대우에 영향을 줄 수 있기 때문이다. 만약 당신이 사회 보험을 내지 않는다면, 당신은 또 새로운 직장을 찾았습니다. 당신의 현재 직장은 당신에게 줄 수 없습니다. 너는 네가 있는 구현의 사회보장소에 갈 수 있지만, 너의 서류는 자기가 미리 저축한 것이니, 기업 집단파일로 옮기지 마라, 그렇지 않으면 제출할 수 없다. 나는 네가 현지 사회관리센터에 가서 신청을 보충할 수 있을 것을 건의한다. 이전에 제출하지 않았다면 전달할 수 없습니다. 소위 지불은 당신이 연금 계좌를 개설한 후에 빚진 기간에만 존재한다. 또 연체되면 연체료가 있어 은행 같은 기간 1 년 정기예금금리에 따라 계산한다. 개인에게는 보험료를 내야 한다면 연금과 의료보험만 낼 수 있다. 구체적인 분담금 절차는 다음과 같다. 호적 소재지 사회보장관리부, 일반적으로 개인 신분증 및 사본, 최근 1 인치 면관사진 2 장, 보험료, 신청서는 향진 사회보장부서 (지역 주민위원회) 또는 현사보장국에 직접 가서 사회보증을 처리하고 신청한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 10 조 * * * 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 직원 쌍방은 기본연금보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.