1, 외지의 사회보장기관에 가서 보험 분담금 증명서 발급을 신청해야 한다.
2, 타지의 고용인이 당사자를 위해 사회보장관계와 서류를 이전한다.
3, 현지 고용인 단위 또는 당사자 본인이 사회 보장 갱신 수속을 밟는다.
4, 현지에서 사회보장등록을 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부합니다. 국가는 새로운 농촌 사회 연금 보험 제도를 수립하고 보완한다. 신형 농촌 사회연금보험은 개인 분담금, 단체보조금과 정부 보조금의 결합을 실시한다. < P > 외지 사회보험이 어떻게 지역
1 으로 되돌아가고 개인사회보증을 고향으로 돌려보냈는지 우선 우리 기관에서 이직증명서를 발급해야 현지 사회보장국에서 필요한 서류를 이체할 수 있다.
2, 이직증명서를 발급한 후 현지 사회보장국에 가서 개인사회보증을 자신의 호적 소재지로 되돌려야 한다는 설명을 해주면 직원은 신분증과 이직증명서를 제시해 직원의 요구에 따라 진행하라고 요구했다.
3, 모든 것이 정확하면 직원은 연금 보험 매개 변수 납부 평가, 보험 평가, 서류 두 부를 개설한다.
4, 이 두 서류를 개인 호적 소재지의 사회보장국 인원에게 넘겨주면 사회보험이 개인 호적 소재지로 돌아간다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 19 조 < P > 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일지불. 구체적인 방법은 국무원이 정한다. < P > 제 16 조 < P > 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. < P > 기본연금에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.