4 월 30 일 두 번째: 9 월 1.
65438+ 10 월 3 1. 사회보험 대우를 많이 받는 사람들은' 간숙인사 인증' 휴대전화 앱과' 간숙성 인적자원과 사회보장청' 위챗 위챗 공식 계좌를 통해 자격증을 받아야 한다고 소개했다. 시간과 장소에 구애받지 않고 여러 차례 인증을 받을 수 있으며 180 일 (6 개월) 내에 최소한 한 번 이상 셀프 서비스 인증을 완료할 수 있습니다. 사회보험기금의 안전을 확보하고 불법 사칭 현상을 근절하기 위해 성 사회보험센터는 최근 180 일 동안 미수증 인원에게 문자 메시지를 보낼 예정이다.
아직 인증을 받지 않고 대우자격을 상실한 혐의에 대해서는 관련 대우를 일시 중지하고, 자격 인증이 완료된 후 재발급, 관련 대우를 재발급합니다. 노령, 장애, 병상, 병상, 스마트도구 사용에 어려움이 있는 사람은 전화로 예약할 수 있으며, 현지 사회보험사무소는 전담자를 배치하여 현장 서비스를 할 것이다. 인증 단계: 1. 간숙인사회인증앱을 엽니다. → 개인유형별 피보험자 선택 → 이름+주민등록번호 입력 → "로그인" 버튼을 클릭하여 로그인을 완료합니다. 2. 앱에 로그인한 후 홈페이지에서' 얼굴 인증' 을 클릭합니다. 인증을 받을 때, 모델러에게 조작 절차에 따라 모델링 작업 (모델링 상태는 백그라운드에서 사회보장기관의 승인을 받아야 함) 을 완료할 수 있도록 지시한다. 인증 → 음성 힌트에 따라 동작 완료 (눈 깜빡임, 입, 머리 흔들기) → 인증이 성공하면 인증 시스템에 기록되고 효력을 발휘한다.
인적 자원 및 사회 보장국은 무엇을 하고 있습니까?
1, 현 국가기관 공무원직분류, 시험 채용시험, 직무상승, 상벌, 임금복지, 퇴직사직권익 보장 등을 담당하는 국가공무원제도를 실시한다. 현 정부를 대표하여 한 급 공무원, 거시관리사업단위 행정관 및 전문기술인력을 관리하고 임명하며 기업사업단위 전문기술직 평가를 담당하고 있습니다.
2. 당정기구개혁방안과 국가행정기관 기능조정의견을 제정하고 현기구편위원회의 일상업무를 맡고, 전현당정기구와 사업단위기구편제 관리, 감사기구편제 및 인원조정업무를 담당하고, 기업사업단위인사제도개혁조정업무를 담당하고, 전현인재이동정책을 제정하고, 전현인재유동, 훈련, 지속교육을 조직하고, 인재이동의 사회조절메커니즘과 인재정보베이스를 건립한다.
3. 국가기관과 사업단위 직원 계획과 임금계획 편성, 통계업무 담당, 현 국가기관과 사업단위 직원의 임금업무 담당, 고교졸업생 분배와 군 전업 간부 배치 담당, 인사법규의 보급과 인사정책 조사, 인사업무가 경제건설을 위한 효과적인 방법을 모색한다.
법적 근거:
중화인민공화국의 헌법
제 2 조 중화인민공화국의 모든 권력은 국민에게 속한다. 국민이 국가 권력을 행사하는 기관은 전국인민대표대회와 지방 각급 인민대표대회이다. 국민들은 법에 따라 각종 경로와 형식을 통해 국가 사무, 경제, 문화 사업 및 사회사무를 관리한다.
제 3 조 중화인민공화국의 국가기관은 민주집중제의 원칙을 실시한다. 전국인민대표대회와 지방각급인민대표대회는 민주선거에 의해 생겨나고, 인민에 대한 책임을 지고, 인민감독을 받는다. 국가 행정기관, 감찰기관, 재판기관, 검찰기관은 모두 인대에 의해 생겨났고, 인대에게 책임을 지고, 인대감독을 받았다. 중앙과 지방국가기관의 직권 구분은 중앙의 통일된 지도하에 지방의 주동성과 적극성의 원칙을 충분히 발휘한다.