사회 보장은 끊어도 갚을 수 있지만, 그래도 일정한 조건이 있다. 회사 사정 때문에 사회 보장이 끊어지면 회사는 2 년 동안 사회 보험을 보충할 것이다. 고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다.
만약 당신이 개인적인 이유로 사회 보험을 끊는다면, 이때 당신은 사회 보험을 낼 수 없다면, 사회 보장 납부 회사를 찾아 당신을 위해 처리할 수밖에 없습니다. 그러나 현재 많은 도시들은 거의 3 개월 동안 사회 보장 만 지불 할 수 있으므로, 파손되면 개인의 권리와 이익에 영향을 미치지 않도록 가능한 한 빨리 보충해야합니다.
사직과 사퇴는 사회 보장 단절의 주요 원인 중 하나이다. 많은 사람들이 입사 후 사회보장비용을 납부하기 때문에 자신이 납부하는 것에 대해 걱정할 필요가 없다. 그래서 그들은 사직 후 사회 보장 납부 문제를 소홀히 하여 단교하는 경향이 있다. 그래서 우리는 개인의 권익에 영향을 주지 않도록 사직 후 사회보증납부 문제에 주의를 환기시켰다.
사회보장 압류의 영향
1, 실업 수당을 받을 수 없습니다
실업구제금은 사회보장제도가 제공하는 일종의 보장이다. 그러나, 만약 사회 보장이 중단된다면, 우리는 실업복지를 누릴 수 없을 것이다. 실업구제금은 우리에게 단기적인 경제적 도움을 줄 수 있고, 우리가 경제적 어려움 중의 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있다.
2. 사회 보장 권리의 상실
사회 보장 단절은 질병, 출산, 퇴직과 관련된 권익과 보장과 같은 사회 보장 권익의 상실로 이어질 수 있다. 연금 분담금의 연한이 지났고 사회 보장 분담금이 제때에 납부되지 않으면 사회 보장 성과의 손실로 이어질 수 있으며, 이로 인해 사회 보장 및 연금 징수 권익이 상실될 수 있다.
3, 은퇴 후 소득에 영향을 줄 수 있습니다.
사회보장은 노후와 의료 복지를 보장하는 중요한 기초이다. 사회 보장 중단 후 이러한 대우를 누리려면 더 높은 비용을 지불해야 한다. 게다가, 당신이 은퇴할 때, 당신은 더 높은 지불 수준을 갖게 될 것이다. 이때 상업의료보험이나 보충의료보험을 사지 않으면 개인의료비용이 퇴직 후 큰 부담이 될 수 있다.