이 사무실은 독립 법인 자격이 없어 상해에서 직접 직원에게 현지 사회 보장 (종합보험 포함) 을 제공하는 것을 허용하지 않는다.
이렇게 하면 광저우에서만 사회 보험을 제공할 수 있을 뿐 아니라, 상해 사무소의 장기 해외 직원들은 일정한 해외 보조금을 가지고 있거나, 그 노동관계를 상하이의 한 인재 서비스 단위, 즉 노무 아웃소싱으로 이전하고, 인재 서비스 단위를 통해 상해 현지 사회 보장에 참가할 수 있다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.