사회 보장 분담금 기준이 임금 합법보다 높습니까?

합법. 기업은 국가가 규정한 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고, 근로자는 국가가 규정한 본인의 임금 비율에 따라 기본연금보험료를 납부한다. 이에 따라 사회보장기준이 임금보다 높으면 개인과 기업의 분담금 비율은 그에 따라 늘어나지만 전체 분담금은 늘어나고 퇴직 후 개인과 기업이 누리는 보험금액도 그에 따라 늘어난다.