1, 우선 사회 보장 등록;
2, 사회 보험 온라인 신고 사업 신청서를 작성해야합니다;
3, 피보험자에 대한 변경 업무 운영 절차 신고;
4. 보험 회사가 상술한 온라인 신고 작업을 완료하고 착오가 없음을 확인한 후, 온라인으로 외상 매출금 승인 신청서를 제출해야 합니다.
5. 사회노동보험 취급기관은 보험업체의 신청에 따라 분담금 정보를 승인하고 온라인 은행을 통해 사회보험료를 받는다.
5 보험금 납부 기준은 다음과 같습니다.
1. 연금 분담금 비율: 단위 2 1% (모두 조정 기금에 포함), 개인 8% (모두 개인 계좌에 포함);
2. 의료 보험 분담금 비율: 단위 9%, 개인 2%+3 위안;
실업 보험 분담금 비율: 단위 2%, 개인1%;
4. 산업재해 보험 분담금 비율: 단위는 매월 0.5% 이며, 어떤 돈도 낼 필요가 없습니다. 산업재해보험은 직장이 속한 업종에 따라 산업재해율을 0.5%-2% 로 정했다.
5. 출산보험 납부율: 단위는 매월 1% 를 납부하고, 한 푼도 내지 않는다.
6. 주택 적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 직원 평균 임금의 10% 를 초과해서는 안 된다. 고용인은 임금의 12% 에 따라 주택 적립금을 납부한다. 단위와 개인은 65438+ 임금의 02% 이다.
스스로 회사를 시작한 후 5 보험과 1 금을 내는 방법은 다음과 같다.
1, 고용인은 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 합니다.
2. 사회보험 취급기관은 신청서를 접수한 날로부터 15 일 이내에 심사하고 사회보험등록증을 발급해야 합니다.
3. 고용인의 사회보험 등록사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경이나 사회보험등록을 취소해야 합니다.
4. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 사회보험 관리기관에 제때에 통지해야 하며, 공안기관은 개인의 출생, 사망, 호적 등록, 이전, 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때에 통지해야 한다.
요약하면, 5 보험과 1 금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장 혜택의 총칭으로 연금 보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금을 포함한다. 개인보험은 연금과 의료보험만 낼 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 44 조
근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.