임신에 필요한 자료는 사회보장국에 가서 등록해야 합니까?

법률 분석: 출산 보험 등록 준비 필요: 출산 서비스 증명서 원본 및 사본; 의료 보험 카드 원본 및 사본 (카드 없는 사람의 신분증); 진단 증명서 원본 모자 보건 매뉴얼 원본; 상술한 자료 외에, 남자 직원은 여자 측 신분증 원본과 복사본을 가지고 있어야 한다. 쌍방의 결혼 증명서 원본과 사본.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.

제 54 조 고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.

출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.