1. 신고 등록: 유연한 취업자가 신분증 원본과 사본을 가지고 의료보험국에 가서 조간 신문 및 등록을 합니다. 심사가 통과된 후, 모두의 의료 보증, 카드, 전담소를 처리하다.
2. 분담금 승인: 시 의료보험국은 유연한 취업인의 등록 신고에 따라 규정에 따라 확인하고 분담금 확인서를 작성한다.
3. 분담금 절차: 유연한 취업자는 의료보험국 전용장을 첨부한 분담금 승인서를 가지고 시 지방세국에 직접 가서 세무청에 가서 납부한다. 요금표는 시 지방세국에서 시 노동결제센터로, 시 노동결제센터는 의료보험국으로 전송한다. 의료보험국은 매월 정기적으로 노동결제센터에 유연한 취업자의 분담금 승인 데이터를 전송한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 10 조.
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 11 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.