법률 분석: 사회 보장 카드의 돈은 인출할 수 없다. 시민들이 보유하고 있는 사회보장카드는 은행 계좌와 분리되어 있다. 즉 시민들이 매월 납부하는 연금보험은 실제로 사회보장센터에 들어가 의뢰인 주민등록번호로 설립한 사회보장계좌다. 이 돈은 통상 연금 기금에 할당돼 정부가 관리한다. 저보가의 사회보장카드는 일반 사회보장카드와 같다. 의료보험에 지정된 병원이나 약국에서만 사용할 수 있고, 직접 카드로 하시면 됩니다. 사회보장카드를 사용하기 전에 발생한 외래 의료비는 단위나 사회보장소에 가서 원래 절차에 따라 상환한다. 사회보장카드를 사용한 사람은 사회보장카드를 동시에 제출해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국노동법' 제 3 조는 근로자가 동등한 취업과 직업을 선택할 권리, 보수를 받을 권리, 휴식휴가의 권리, 직업안전위생보호를 받을 권리, 직업기술훈련을 받을 권리, 사회보험과 복지를 누릴 권리, 노동쟁의를 제출할 권리, 법률에 규정된 기타 노동권을 누리고 있다고 규정하고 있다. 근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 법규를 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다.