첫째, 한단시 기업 직원의 법정 퇴직 연령 정책 규정
1. 당정 기관, 대중단체, 기업사업 단위의 간부들은 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 은퇴할 수 있다.
1, 남자 직원 60 세 이상, 여자 직원 55 세 이상, 혁명 사업에 참가한 지 10 년이 넘었다.
2. 남자 직공 만 50 세, 여자 직공 만 45 세, 혁명 작업 만 10 년, 병원 증명 후 완전히 노동 능력 상실;
3. 공사로 불구가 되어 병원에서 노동능력을 완전히 상실한 것으로 판명되었습니다.
둘째, 국민 소유제 기업, 사업 단위. 기관, 단체직원이 아래 조건 중 하나를 충족하는 경우 퇴직을 신청할 수 있습니다.
1, 남자 직공 만 60 세, 여자 직공 만 50 세, 연속 근로연령 만 10 년.
2. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 유해 작업에 종사하며, 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세, 연속 근속연수는 10 년이다. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
3. 남자 직공은 만 50 세, 여자 직공은 만 45 세, 연속 근로연령은 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
4. 공사로 불구가 되어 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
따뜻한 힌트: 20 17 년 우리나라는 양로보험제도 합병을 마치기로 결정했을 때 여간부와 여직자의 신분 차이를 없애고 여직연금보험 정년을 55 세로 통일했다. 한편, 20 18 은 정년퇴직을 공식 연기하기 시작했다.
둘째, 한단 직원은 퇴직 절차를 처리합니다.
처리 과정: 각종 기업 (국유기업, 집단기업, 주식제 기업, 주식협력제 기업, 외상투자기업, 사기업 등 포함). ) 및 기업화 관리를 실시하는 기업 (직원 임금 및 퇴직 대우는 기업 표준에 따라 집행됨) 은 영토 관리 원칙에 따라 납세지 (비과세 단위는 단위 주소 영역 내에 있어야 함) 에 도달해야 합니다. 관할하는 사회보험 경영기관은 사회연금보험 등록 수속을 처리한다. 새로 설립한 단위는 설립 승인일로부터 1 개월 이내에 등록 수속을 밟아야 한다. 보험 기관은 사실노동관계가 발생한 모든 인원 (퇴직자 고용 제외) 에 대해 사회보험 수속을 밟아야 한다. 사회보험을 처리하기 위해 작성해야 할 양식 및 첨부된 자료: 사회보험 등기표, 재직 직원 변동상황표 (한 양식에 두 부), 관할 사회보험사무소로부터 수령한다. 기업 영업 허가증 (사본) 또는 기타 개업 또는 설립 승인 증명서 (법인 대리인 신분증 사본); 중화 인민 공화국 조직 코드 카드; 지방세 등록증 관련 문서는 회사의 성격을 명확하게 확인할 수 없으며, 사기업은 사유의 성격을 증명할 수 있는 사보카드 관련 자료 (예: 상공부 증명서, 국세 등록증, 검자 보고 등) 를 보충해야 한다. ); 기관 준비는 기관이 승인 한 관련 서류를 첨부해야한다. 본사나 본사의 위임장은 주한 사무소에 첨부해야 한다. 첨부 자료: 신참보직자 신분증 사본 (호적이 본 도시에 없는 직공도 호적 또는 임시거주증 사본을 제공해야 함). 사회보험 개인 분담금 신고서에 설명을 기입하다.
셋째, 한단 직원은 은퇴 자료를 처리합니다.
가입자는 법정 정년퇴직 연령에 이르기 한 달 전 (피보험자가 이미 납부한 연한을 연기한 달) 사보국에 가서 퇴직 수속을 밟아야 한다.
가입자는 퇴직할 때 다음 자료를 제출해야 한다.
(1) "퇴직자 신청서" (단위 또는 거주위원회 도장, 한 양식에 두 부) 를 작성하다.
(2) 본인 1 인치 컬러 사진.
(3) 신분증 사본
다음 조건을 충족하는 경우 관련 자료를 제출해야합니다.
(1) 퇴직 간부는 관리 권한에 따라' 간부 퇴직 통지서' 또는' 간부 퇴직 승인표' 원본과 사본을 제공한다.
(3) 특수 직종의 조기 퇴직은 피보험자의 개인 서류를 첨부해야 한다.
(4) 병으로 조기 퇴직한 경우, 과거의 관련 병력서를 제공하는 것 외에, 관련 규정에 따라 최근 3 개월 이내에 관련 질병에 대한 현급 이상 병원의 진단증명서와 검사 보고서를 첨부해야 한다. 정신분열증 환자는 현급 이상 정신분열증 전문병원의 진단 증명서와 검사 보고서를 첨부해야 한다. 동시에 "본 시의 산업재해 근로자 (비인공) 노동능력감정신청서" (일식 3 부) 를 작성해 노동능력감정위원회가 감정한다.
넷째, 한단 퇴직 관련 지식 문장 공유
기업 임금 인상 최신 방안 및 정책, 기업 임금 인상 최신 소식.
단 사업단위 임금 표준표 _ 단 사업단위 퇴직임금 개혁 최신 소식
한단시 퇴직자의 임금 인상에 관한 새로운 정책 및 문서 규정
시 연금 조정, 시 연금 조정 공식 최신 소식
시 사업 단위 퇴직 임금 기준 및 시 사업 단위 퇴직 임금 규정 (계산 방법)
시 퇴직연금 조정 방안, 시 연금 지급 기준 및 계산 방법
한단 기업의 퇴직 연금 조정에 관한 최신 소식
허베이 () 성 시 () 의 퇴직임금 () 연금 조정 () 은 어떻게 계산하는가, 시 퇴직임금 () 연금 조정 () 은 어떻게 계산하는가?