다섯 살짜리 아이는 사회 보장을 할 수 없고, 사회 보험에 가입하는 데는 연령 제한이 있다. 사회 보장에는 직원 사회 보장 및 도시 및 농촌 주민 사회 보장이 포함됩니다.
사회보장보험에 가입한 직원은 노동법 등 고용의 연령 요건을 충족해야 한다. 하한: 16 세 이하의 아동 노동으로서 당연히 사회보험에 참가할 수 없고, 미성년자 근로자 (16 세 이상, 18 세 이하, 그 직위는' 미성년자 특별 보호 규정' 에 부합해야 한다. 한도: 정년퇴직 연령 (남자 60 세, 여간부 55 세, 여직원 50 세) 을 넘으면 직공 사회보증에 참가할 수 없다.