법률 분석: 네. 유연한 취업자는 사회보험을 납부할 때 모든 비용을 개인이 부담한다. 일반적으로 분담금 기준의 20% 로, 그 중 8% 의 비용만 개인계좌에 들어갈 수 있다. 즉, 환불할 때 환불할 수 있는 돈, 다른 12% 는 조정계좌로 이체된다. 이 돈은 환불할 수 없다. 즉 유연한 취업자가 만약 유연한 취업자들은 직원 사회 보장에서 연금보험과 의료보험에 참가한다. 유연한 취업자의 사회 보장 분담금은 환불이 가능하지만, 조건이 맞아야 환불할 수 있고, 전액 환불만 할 수 있고, 연금보험과 의료보험의 개인계좌 부분만 환불할 수 있다.
법적 근거:' 사회보험료징수잠행조례' 제 12 조 분담금 단위와 분담금 개인은 현금 형식으로 사회보험료를 전액 납부해야 한다. 분담금이 납부해야 할 사회보험료는 해당 기관이 자신의 임금에서 원천징수하여 납부해야 한다. 사회 보험료는 감면해서는 안 된다.