1. 기초연금: 기초연금 = 전성 전년도 근무자 월평균 임금 *(1+ 본인의 평균 분담금 지수) ⊏ 2 × 분담금 연한 ×1% 입니다. 111% 등급으로 사회보험을 납부하는데, 본인의 평균 분담금 지수는 1 입니다. 만약 61% 등급으로 납부한다면, 본인의 평균 분담금 지수는 1 입니다. 6. 임금 인상 요인을 감안하면 퇴직 시 사평임금은 분담금 시 사회평균임금보다 높아야 한다. 퇴직 시 현지 사평임금이 월 6111 원, 111% 급으로 납부되면 기초연금은 6111 * (1+1)/2 * 15 * 1% = 유연한 취업자가 은퇴할 때 한 달에 기초연금인 911 원을 받을 수 있다는 얘기다.
2. 개인계좌연금: 유연한 취업자가 내는 사회보장금이 전부 개인계좌에 부과되는 것은 아니다. 지불액의 41% 만이 계상되고, 나머지 61% 는 사회통일계좌에 포함된다. 만약 15 년, 연간 1 만원, 15 년은 15 만원이고, 그 중 41%, 즉 6 만원은 개인계좌에 포함돼 있다. 그럼 개인계좌연금은 6 만 원 /139 월 =432 원/월입니다. < P > 요약하면 유연한 취업자 사회보장퇴직 시 매월 받을 수 있는 금액은 911+432+1332 원입니다. < P > 1. 연금 계산 방법 < P > 연금 계산 방법은 복잡하며 개인이 납부한 연금 보험료, 납부 시간, 근무 연한, 분담금 기준 등 여러 가지 요소를 고려해야 합니다. 다음으로, 우리는 이러한 요소들을 각각 상세히 해석할 것이다.
1. 개인이 납부한 연금 보험료 < P > 개인이 납부한 연금 보험료는 연금 계산의 중요한 요소 중 하나이다. 국가 규정에 따르면 개인이 납부한 연금 보험료는 임금의 21% 를 초과할 수 없다. 따라서 유연한 취업자가 한 달에 5,111 위안의 임금을 받는다면, 그는 매달 최대 1,111 위안의 연금보험료를 납부할 수 있다.
2. 납기시간 < P > 납기시간도 연금 계산의 중요한 요인이다. 국가 규정에 따르면, 한 사람이 기본 연금을 누리려면 15 년의 연금 보험료를 내야 한다. 만약 한 사람이 납부한 시간이 15 년도 채 안 된다면, 그는 기본연금을 받을 수 없고, 개인 계좌 연금만 받을 수 있을 것이다.
3. 근무 연수 < P > 근무 연수도 연금 계산의 중요한 요인이다. 국가 규정에 따르면 한 사람의 근무 연한이 길수록 그가 받을 수 있는 연금이 높아진다. 이에 따라 유연한 취업자들은 은퇴하기 전에 가능한 많은 일을 해야 더 높은 연금을 받을 수 있다.
4. 분담금 기수 < P > 분담금 기수도 연금 계산의 중요한 요인이다. 국가 규정에 따르면 한 사람의 분담금 기준이 높을수록 그가 받을 수 있는 연금이 높아진다. 따라서 유연한 취업자들은 연금 보험료를 낼 때 가능한 높은 분담금 기준을 선택해야 더 높은 연금을 받을 수 있다. < P > 위 내용이 도움이 되었으면 합니다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자 기본의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인이 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.