2022 년 7 월부터 시, 구 인적자원 공공서비스센터 등 사회보험 기관에 등록해 사회보험에 참가하는 개인뿐만 아니라 각 거리 (향진) 민민서비스센터에서 사회보험을 납부하는 개인도 기업 직원 연금보험 분담금의 하한선과 상한선 중에서 선택할 수 있다. 기한 내에 신고 수속을 하지 않은 사람은 본인의 전년도 기수에 따라 2022 년 사회보험 분담금 기수를 확정한다. 직원 연금 분담금과 실업보험 분담금의 하한보다 낮은 한도는 분담금 기준으로 한다.
근로자 기본연금보험과 실업보험의 월 분담금 기준 상한선 3 1.884 원에 따라 가입자는 근로자 기본연금보험료 6376.8 원, 실업보험료 3 1.8 원을 납부한다. 근로자 기본연금보험과 실업보험의 최소 월 분담금 기수 5869 원에 따라 피보험자는 근로자 기본연금보험 1 173.8 원, 실업보험 58.69 원을 납부한다.
2022 년 7 월부터 시, 구 인적자원 공공서비스센터 등 사회보험 기관 기록, 사회보험 참여, 각 거리 (향진) 민민서비스센터에서 사회보험을 납부하는 개인은 매달 기본의료보험비 520.8 원을 납부한다.
2022 년 7 월부터 2022 년 본 시 기관 사업 단위 직원 기본연금 월 분담금 기준 상한선은 3 1884 원으로 결정되었고 월 분담금 기준은 6377 원으로 정해졌다.
이 법은 다음과 같이 규정하고 있습니다.
사회보험법 제 25 조 국가는 도시 주민의 기본 의료보험 제도를 수립하고 보완한다.
도시 주민의 기본 의료 보험은 개인 분담금과 정부 보조금의 결합을 실시한다.
최저 생활보장을 받는 사람, 노동능력을 상실한 장애인, 저소득 가정 중 60 세 이상 노인과 미성년자 등. , 정부가 보조한다.