통령 사회 보장 분담금 기준

2022 년 Tongling 5 보험 최소 분담금 기준은 다음과 같습니다. 연금 보험: 회사 납부 19%, 개인 납부 8%; 실업보험: 회사는 0.5%, 개인은 0.5% 를 납부한다. 산업 재해 보험: 회사는 0.2% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다. 출산 보험: 회사는 0.5% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다. 의료보험: 회사는 8%, 개인은 2% 를 납부합니다.

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5 보험 1 금 분담금 금액 = 분담금 기준 * 분담금 비율

일반 사회 보장 분담금 기준은 전년도 도시 비민간 단위의 근무자 평균 임금의 60 ~ 300% 였다. 예를 들어, 도시 민간 부문 직원의 평균 임금 1000 위안, 지불 기준은 600 위안 -300 위안이 될 수 있습니다. 일부 지역은 연간 최저임금이 분담금 기수 하한보다 높은 것을 기준으로 한다.

적립금의 분담금 기수는 별도로 규정되어 있다.

7 월 1 일부터 현재 (20 18 년 7-6 월 직원 월임금 기수 상한선은 1698 1.74 원, 하한은 3396.35 원입니다.

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연금 보험은 최소 지불 기준으로 3396.35 위안을 사용합니다.

의료보험은 3396.35 위안을 최소 분담금 기준으로 한다.

실업보험은 3396.35 위안을 최소 분담금 기준으로 한다.

산업재해보험은 3396.35 위안을 최소 분담금 기준으로 한다.

출산보험은 3396.35 위안을 최소 분담금 기준으로 한다.

적립금은 3297 위안을 최소 분담금 기준으로 한다.

연금 보험 최소 분담금: 단위: 3396.35× 19% = 645.438+0 위안; 개인: 3396.35× 8% = 271.71위안.