< P > 회사가 매달 내는 사회보장금이 카리에서 직원들이 매달 내는 사회보장비용은 두 계좌로 들어간다. 이 중 기업은 사회보장비용의 75%, 개인은 사회보장비용의 25% 를 부담한다. 사회보장금을 납부한 돈은 두 계좌 중 하나는 통일계좌, 하나는 개인계좌, 개인계좌는 개인연금계좌와 개인의료보험계좌로 나뉘며, 개인이 납부한 의료보험은 모두 우리 개인보험계좌에 포함됩니다. 기업이 납부한 의료보험은 일정 비율에 따라 개인의료보험계좌로 분류된다. 평소 진찰할 때 의료비를 직접 지불하실 수 있습니다. 개인이 납부한 연금보험 회계는 개인연금계좌에 들어가 앞으로 받을 연금의 양과 직결된다. < P > 고용인 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 신청하고 사회보험 납부를 신고해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 법적 근거: < P > "노동법" < P > 제 72 조 < P > 사회보험기금은 보험 유형에 따라 자금원을 결정하고 사회조정을 점진적으로 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. < P >' 사회보험법' < P > 제 58 조 < P > 고용인은 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.