1 .. 경초 15 사회보장연금 수령액은 얼마입니까?
정년퇴직 후 받은 금액은 얼마를 냈느냐에 따라 달라진다.
연금은 개인 계좌 연금과 기초연금의 두 부분으로 구성되어 있다. 2 더하기 1 은 은퇴 후 매달 받을 수 있는 총액이다.
개인 계좌 연금은 우리가 매달 직접 내는 연금 보험의 8% 가 모두 당신의 개인 연금 계좌에 들어갈 것이라는 것을 잘 알고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 개인 계좌 연금명언) 은퇴 후, 우리는 총액을 지불 월수로 나누어 매월 너에게 보낼 것이다.
예를 들어, 당신은 30 년 연금 보험을 내고 60 세에 은퇴했습니다.
월급 5000 원 (계산을 용이하게 하기 위해 실생활에서 임금이 확실히 증가할 것이다). 매달 8% 의 연금보험에 따르면 30 년 동안 5000 곱하기 8% 곱하기 12 곱하기 30 = 144000 원을 지불했다.
기본연금이 되면 이 계산 공식은 비교적 복잡하다. 결론을 직접 보세요.
기초연금 = (본인이 퇴직할 때 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금, 본인의 월평균 분담금 임금) /2 배 분담금 연한에 1% 를 곱합니다.
연금 보험 금액은 1 인당 월 급여의 8% 입니다. 즉, 전년도 월 평균 임금에 8% 를 곱하면 매달 납부해야 하는 금액입니다.
기업은 개인이 연금을 납부하는 것 외에 직원들에게 14%-20% 의 연금보험을 내야 한다. 현재 사회 보장 분담금 비율이 인하되고 있어 각 성시 간에 차이가 있을 것이다. 구체적으로 회사 직원에게 문의하세요.
즉, 연금 계좌에서 당신과 당신의 직장이 각각 20% 를 넘는 20% 를 납부한다는 뜻입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 연금명언)
둘째, 연금 기수
연금 기수는 일반적으로' 연금 기수' 를 가리키며, 연금 보험의 분담금 기수를 가리키며, 현재 납부해야 할 연금 보험료 비율을 계산하는 기수이다.
이 기수는 주로 나의 임금 기수와 관련이 있으며, 미래의 연금 액수와 사회 평균 임금과는 무관하다. 그러나 실제 수입이 사회 평균 임금보다 높거나 낮다면 이 기수를 조정해야 한다.
현지 월 평균 임금 1500 원
1. 당신의 임금은 1200 원이고, 연금 보험의 분담금 기준은 1200 원입니다. 8% 의 비율에 따르면, 당신은 96 위안을 내야 합니다.
2. 만약 당신의 임금이 5000 원이라면, 연금보험의 분담금 기준은 4500 위안이고, 이상 500 위안은 기수가 아닙니다. 8% 의 비율에 따르면, 당신은 360 위안을 내야 합니다.
3. 만약 당신의 월급이 800 원이고, 사회 월평균 임금의 60% 미만이라면, 1500 원의 60% 로 계산하면, 당신의 연금보험 분담금 기준은 900 원으로 계산하면, 당신은 8% 로 72 원을 내야 합니다.
앞으로 당신의 연금은 당시 사회 월평균 임금에 당신의 분담금 연한을 곱한 1% 당신의 분담금 총액/120 (구체적인 규정은 지역마다 다르고 지역마다 상응하는 규정이 있음) 을 기준으로 계산됩니다.
셋째, 사회 보장 보험료 계산 방법
지불 금액 = 지불 기준에 지불 비율을 곱한 값입니다.
1, 사회 보장 분담금 기준
사회 보장 분담금 기수는 기업이나 근로자가 사회 보험료 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 가리킨다. 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 내야 할 사회보험 액수다.
각지의 사회 보장 분담금 기준은 현지 평균 임금 데이터와 연계되어 있다. 근로자의 전년도 6 월 1 일에서 2 월 1 일 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정됩니다. 일 년에 한 번 확정하고, 확정한 후 1 년 내에 변하지 않을 것이다. 사회보장기수 조정 신고는 보통 7 월입니다.
기업은 일반적으로 기업 직원 임금 총액을 분담금 기준으로 하고, 직원 개인은 본인의 전년도 월평균 임금의 절반을 개인으로 사회보험료를 납부하는 임금 기수로 삼는다. 우리나라에서, 분담금 기수는 사회보험 경영기관이 고용인 기관에 근거하여 신고하여 정한다.
2. 지불 비율
분담금 비율, 즉 사회보험료 징수율. 우리 나라' 사회보험법' 은 사회보험 징수율에 대해 구체적인 규정을 하지 않았다. 우리나라의 현행 사회보험정책에 따르면, 우리는 서로 다른 사회보험종에 대해 서로 다른 징수 비율을 실시한다.
요약하면, 사회 보험은 우리에게 특히 중요하며, 현재 우리나라는 고용인 단위가 직원을 위해 사회 보장을 구매해야 한다고 규정하고 있으며, 우리 나라 사회 보장 규정은 반드시 15 년을 납부해야 수령할 수 있다. 사회 보장 수령에도 연령 요건이 있는데, 수령기준은 실제 상황에 따라 결정된다. 지역마다 금액 기준이 다를 수 있습니다.