4 보험 1 금과 5 보험 1 금의 차이
오보험일금은 고용인이 제공하는 몇 가지 보장복지를 가리킨다. 여기에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금이 포함된다.
엄밀히 말하면, 4 보험과 1 금은 연금 보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해 보험, 출산보험을 포함한 5 가지 보험이 있다. 금 한 개는 주택 적립금을 가리킨다. 그 중에서도 양로보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 납부하는 보험료이며, 산업재해보험, 출산보험은 전적으로 기업이 부담하며 개인은 납부할 필요가 없다. 여기서 주목해야 할 것은' 4 보험' 은 합법적이고' 1 금' 은 그렇지 않다는 것이다.
4 보험금 납부 금액은 지역에 따라 다르며 기수는 임금 총액을 기준으로 한다. 어떤 기업은 기본급과 관련 보조금을 지급하고, 어떤 기업은 기본급만 지급하는 것은 불법이다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의해야 한다.
연금보험, 실업보험, 의료보험은 법이 허용하는 경우에만 보험부에서 발급해야 받을 수 있다. 예를 들어, "연금보험은 법정연령까지만 갈 수 있고, 실업보험은 호적 소재지 거리사무소에 가서 실업증과 구직증을 받아야 받을 수 있다. 즉, 실직 후 일자리를 찾을 의향이 있어야 한다는 뜻이다. 실업 후 일하고 싶지 않으면 보험금을 받을 수 없다. 또 연금과 실업구제금은 동시에 즐길 수 없다.
4 보험 1 금 비율 납부 기준
사회 보장 납부란 각 사회 보장에 참가하고 보험료를 납부하는 행위를 가리킨다. 일반적으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 납부를 말합니다. 사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 기여금은 다음과 같습니다.
연금 보험, 단위 납부 22%, 개인 납부 8%;
의료 보험, 단위 납부 12%, 개인 납부 2%;
실업 보험, 단위 납부 2%, 개인 납부1%;
보험 가입자의 사회보험 대우와 사회보장기금의 정상적인 운행을 보장하는 전제 하에 상하이는 연금보험, 의료보험, 실업보험비율을 추가로 인하해 총 요율을 2.5% 포인트 인하했다.
이번 조정 이후 상하이 근로자의 5 개 사회보험률 총수준은 43% 였다. 추산에 따르면 2065.438+06 년은 기업의 부담을 약 6543.8+03 억 5 천만 원으로 줄일 수 있다. 새 요율 기준은 올해 6 월 65438+ 10 월 1 부터 시행돼 기업은 6 월 65438+ 10 월 1 0 월1납부한 사회보험료 청산 후 기업에 반납한다.