첫 번째는 사회보장 구제 정책이다. 2022 년 말까지 기업은 사회 보험료를 전액 납부해야 한다.
둘째, 성급 양로보험을 총괄적으로 실시하여, 결국 전국 총괄을 위해 준비한다. 성급 총괄은 성 전체의 연금보험 정책이 모두 동일하다는 것이다. 연금보험, 분담금 비율, 연금계발방법, 연금 지급시간 등이 모두 통일된 기준이다.
셋째, 중복 보험, 중복 보험, 즉 타지에서 동시에 여러 개의 연금 보험을 납부해야 한다.
넷째, 연금은 더 이상 일회성 납부를 지지하지 않는다. 주로 직원 연금 보험이다. 현행 규정은 45 세 이하 60 세 이하인 주민이 더 이상 연금보험료 15 를 한꺼번에 납부하지 않는다는 것이다.
빈곤인구, 특졸자, 자격을 갖춘 가족계획 특수가족, 농촌진흥부에서 인정한 빈곤인구는 정부가 1 인당 연간 100 원의 기준에 따라 기본연금보험료를 납부한다. 중증 장애인은 매년 200 위안의 기준에 따라 연금보험료를 납부한다.
현재 직공 연금 보험은 성급 총괄이지만, 각 성 간 연금 보험 기금의 차이는 매우 크다. 매년 중앙은 연금 보험 기금을 배정하여 기금이 수입이 부족한 성시가 제때에 기초연금을 전액 지급하도록 해야 한다. 연금 지급 문제를 한 번에 해결하기 위해서는 조정 수준을 더욱 높여야 한다.
산시 성은 올해 1 1 중후기에 전국 전체 업무 중 중계 업무를 시작할 계획이다. 산서성은 202 1 년 2 월 20 일부터 12, 3 1 년 2 월 20 일까지 전 성 기업 연금 보험 데이터를 전국 조정 시스템으로 이전할 예정이다. 양로보험 전국 총괄이 부단히 추진되고 있어 2022 년 전면 시행될 예정이다.
연금보험기금이 전국조정을 달성한 후 펀드의 경제능력과 지급능력이 강화되고 규제력이 높아져 연금의 적시에 전액 지급을 보장하고 연금의 지속적인 인상도 보장할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금) 재직 근로자의 경우 사회 보장 이전 절차를 간소화하고, 전국적으로 인원의 이동을 용이하게 하며, 도시 경제 건설에 활력과 창의력을 더하는 데 도움이 된다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다.