1. 피보험자의 실제 지불 연한이 15 년을 초과합니다.
2. 가입자는 법정 퇴직 연령에 도달합니다 (퇴직 연령에 도달하고 분담금 연한이 부족한 경우, 전액 납부할 때까지 계속 납부합니다).
둘째, 현재 법정 퇴직 연령:
1. 여성: 단위 보험 직원 50 세; 매니저는 55 세입니다. 보험에 가입한 모든 개인은 모두 55 세이다.
남자: 벌써 60 살이에요. 직원, 관리자, 단위 및 개인은 보험에 가입되어 있습니다.
3. 특수직종: 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 유해한 건강업무에 종사하는 근로자는 일년 내내 해발 3500 미터 이상 고원지역과 섭씨 0 도 이하의 냉고, 생산공장 등 저온장소에서 일하는 근로자는 조기 퇴직할 수 있다 (여성 직원 45 세, 남성 근로자 55 세).
4. 병 또는 비노동으로 불구가 됨: 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 완전히 노동능력을 상실한 것으로 확인되면 조기 퇴직할 수 있다 (병 때문에 퇴직하고, 여자 45 세, 남자 50 세 참조).
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조. 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.