개인이 사회 보험을 내는 것이 어느 것이 좋습니까?

1. 제 3 자 회사와 연계해 사회보험 납부: 일시적으로 사회관계를 제 3 자 회사와 연계시키는 것을 말한다. 이런 상황은 직원들이 사회 보장을 납부하는 성질과 대우와 똑같다. 자기가 제출한 부분 외에, 직장이 내는 부분도 자기가 부담한다. 예컨대 연금보험 개인 분담률 8%, 단위 19%, 의료보험 개인 분담률 2%, 단위 10%, 실업보험, 출산보험, 산업재해보험, 자신이 납부한 비용은 모두 스스로 부담한다.

회사가 사회 보험을 납부하도록 선택한 경우 최저 기준에 따라 납부하는 것이 가장 좋다. 비용은 상대적으로 낮고 스트레스는 적다.

2. 주민으로서 도시와 농촌 주민사회 보장에 참가한다: 도시와 농촌 주민사회 보장에 참가하려면 의료보험과 연금보험만 필요하다.

주민으로 가입한 주민사회 보험은 호적 소재지에서만 보험에 가입할 수 있으며, 분담금 보장은 상대적으로 낮다. 그리고 연금보험은 연별로 납부되며 지역마다 등급이 다릅니다. 300 원, 500 원 또는 1500 원입니다. 지역마다 분담금 수준이 다르고 받는 연금도 다르다.

3. 유연한 취업에 참여: 일반적으로 호적 소재지에서 처리한다. 마찬가지로 연금 보험과 의료 보험만 내면 됩니다. 이 두 가지 보험은 직원 사회 보장 대우와 동일하지만 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험을 받을 수 없습니다.

유연한 취업인으로서 연금보험과 의료보험 개인 분담금 비율이 단위 분담금보다 높을 경우 각각 20% 와 5.6% 입니다.