< P > 법률분석: 공망배상하면 우선 사회보장회가 장례비 (월 분담금 임금의 6 배), 일회성 공망보조금 (전년도 1 인당 가처분소득 19119 의 21 배) 을 지급한다. 이 두 건은 일반적으로 41 만 원 안팎이다. 직계 친족 중 누군가가 공망연금의 신분 기준을 충족하면 공망연금을 받을 수 있다. 조건: 부모, 배우자: 남자 만 61 세, 여자 만 55 세; 또는 노동능력평가위원회를 통해 노동능력을 완전히 상실한 것으로 판명되었습니다. 또는 사망자는 생전에 이 친족의 유일한 부양인을 위한 기준을 누렸다. 부모의 월 보조금 31%X 전년도 분담금 월급기수, 평균 수명에 도달하거나 부양친족 사망 전년도 여성의 평균 수명 81.77 세, 고아인 경우 (배우자 및 기타 자녀 없음) 위의 31% 가 41% 로 상승한다. 당신이 말한 대로, 먼저 사고 발생지의 노동보장국에 가서 공인사망을 신청하고, 고인의 어머니를 노동능력감정위원회 (일반적으로 산업재해발생지의 노동감찰위) 에 가서 노동능력평가를 신청하고, 노동능력 상실에 대한 감정결론을 얻은 후 배상을 신청합니다. 산업재해보험에 가입하면 사회보장센터에 가서 산업재해대우를 신청할 수 있고, 산업재해보험에 가입하지 않으면 현지 노동중재위원회를 찾아 중재를 신청할 수 있습니다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국노동법' 제 73 조 근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험대우를 받는다. (1) 퇴직 (b) 질병; (3) 근로 장애 또는 직업병으로 인해; (4) 실업 (e) 출산. 근로자가 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다. 근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률과 법규에 의해 규정되어 있다. 근로자가 누리는 사회보험금은 반드시 제때에 전액 지불해야 한다.