법률 분석: 최소 한도: 16 세 이하의 아동 노동으로서 당연히 사회보험에 참가할 수 없고, 미성년자 근로자 (16 세 이상, 18 세 이하, 그 직위는' 미성년자 특별' 에 부합해야 한다 한도: 정년퇴직 연령 (남자 60 세, 여간부 55 세, 여직원 50 세) 을 넘으면 직공 사회보증에 참가할 수 없다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 64 조 피보험자가 사망한 후, 보험금은 피보험인의 유산으로 간주되고, 피보험인은 피보험인의 후계자에게 보험금을 지급해야 할 의무를 이행한다. (1) 수혜자를 지정하지 않은 경우 (2) 수혜자가 선행하다