구체적인 절차:
충칭호적 인 경우 호적 소재지 거리 사회 보험에 개인 명의로 연금 (도심 주민연금보험) 과 의료보험을 납부할 수 있다.
만약 당신이 충칭 호적이 아니라 재직 직원이라면, 당신의 사회 보험은 회사가 당신을 대신해서 납부할 것입니다.
만약 당신이 충칭 호적도 아니고 재직 직원도 아니고 충칭에서 사회 보험을 사고 싶다면 어떻게 해야 합니까? 유일한 방법은 제 3 자를 찾아 지불하는 것이다. 즉, 인적자원회사를 통해 회사 계좌를 통해 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산을 포함한 도시 근로자 5 보험에 가입하는 것이다.
하나는 개인이 의료보험에 가입하는 것이다
(1) 주민의료보험에 가입: 첫 번째 가입은 현장에 가서 처리해야 합니다.
(1) 취급 장소:
호적 소재지의 거리 (지역사회) 사회 보장 서비스 기관, 거주지, 또는 유연한 취업으로 수속을 밟는다. 지구 및 카운티 사회 보장국 주소 및 연락처 정보를 보려면 여기를 클릭하십시오.
(2) 취급 재료:
주로 본인의 신분증, 호적본 원본 및 사본을 휴대해야 하며, 나머지 자료는 본인의 유연한 취업 등 실제 상황에 따라 다릅니다 (12333 또는 현지 사회보장서비스 창구로 전화하여 알아보시기 바랍니다).
(c) 지불 기준
2022 년 주민의료보험 개인분담금 기준은 1 단 320 원, 2 단 695 원입니다.
충칭시 재대학생은 202 1-2022 년 8 월 학년도 내에 주민의료보험에 참가하는데, 개인분담금 기준은 1 단 655 원/사람/년, 2 단 655 원/사람/연도입니다.
(2) 자영업자 의료보험에 참가한다: 처음으로 현장에 가서 서류를 제출해야 하고, 처음으로 처리하지 않으면 직접 은행 카드에 돈을 예금할 수 있다!
1, 첫 번째 피보험자
(1) 처리 방법: 개인이 근로자의 두 가지 보험에 가입하는 경우 본인의 신분증, 호적부 등 관련 자료 (보험지 사회보장창구 문의 가능) 를 가지고 본인의 호적 소재지, 거주지 또는 유연한 취업지의 거리 (지역사회) 사회보장서비스 기관에 수속을 밟아야 한다.
(2) 지불 기준
개인 신분으로 직원 의료보험에 가입하려면 일반적으로 연회비를 내야 한다. 2022 년 직원 개인 의료 보험 분담금 기준은 다음과 같습니다.
1 단: 2670 원/년
2 단: 5874 원/년
대규모 의료 보험: 연간 60 위안
2. 비최초 보험
둘째, 개인이 노후에 참여한다
1, 노인에 참가하다.
(1) 신규 보험
새 보험 가입자는 주민등록증, 호적부에 의거하여 마을위원회 (지역사회 거주위원회) 에서 주민연금보험을 처리할 수 있다. 호적 소재지의 향진 (거리) 사회보장서비스에 주민연금보험 가입을 신청할 수도 있습니다.
(2) 비용 납부 방법
연금 보험료는 위탁은행을 통해 피보험자가 개설한 은행 계좌에서 원천징수하여 납부한다.
충칭 주민연금보험은 어떻게 내나요
직원 개인 연금에 참여하십시오.
(1) 본인 신분증 등 관련 자료를 소지하고 있습니다.
(2) 충칭 호적은 호적 소재지의 현 사회보장관리기관이나 읍가 사회보증소에서 처리한다.
(3) 비충칭 호적, 근근편의 원칙에 따라 상주현 사회보장관리기관이나 읍가 사회보장소에서 처리한다.
어떻게 비용을 지불합니까
첫 번째: 선이 뒤집혔다! 전자세무서, 충칭 세무위챗 위챗 공식 계좌, 알리페이충칭 세무생활번호
둘째: 지정된 은행 계좌에서 자동 공제를 계속할 수 있습니다. 이전에 어느 것인지 아니면 어느 것인지 선택할 수 있습니다. (은행 카드에 돈을 예치함)
세 번째: 오프라인 지불! 보험지 사회보장소 또는 지방세 서비스 홀 모두 가능합니다.
참고: 기한이 지난 미납자는 의료 보험 대우를 제대로 받지 못할 것이다.
충칭 사회 보장 분담금
인적자원회사를 통해 사회보장을 사는 것은 직원 보험이다. 우리가 흔히 말하는 오보험이다. 선택한 사회 보장 분담금 기준이 다르면 납부해야 할 금액도 다르다. 그래서 샤오이는 고정된 수치를 줄 수 없고, 사회보증납부 기준만 알려줄 수 있다.
6 월 발표된 사회임금기준에 따르면 충칭시의 현재 최소 사회보장분담금은 3 105 원으로 다음과 같은 기준을 가지고 있다.
충칭 사회 보장 분담금 기준 한도는 충칭시 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300%, 즉 15523 위안이다. 분담금 기준의 하한은 충칭시 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 인 3 105 위안이다.
충칭 사회 보장 분담금 비율:
연금 납부 비율: 단위 19%, 개인 8%;
의료 보험 분담금 비율: 단위 7.5%, 개인 2%;
대형 의료 보험: 단위 2%, 개인 4 위안;
출산 보험은 0.5% 단위이며 개인은 납부하지 않습니다.
실업 보험: 단위 0.5%, 개인 0.5%;
산업재해 보험: 단위 0.5% ~ 4.8% (업계 위험 정도에 따라), 개인은 돈을 내지 않는다.
개인이 대리사회보장회사를 찾는다면 대리사회보험 서비스료도 제공해야 하고, 사회보증납부 비율에 규정된 금액도 부담해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.