법률 분석: 아직 사회보장이전이나 동결을 처리하지 않았을 수 있습니다. < P > 이직 후 직원의 오보험 일금 처리는 보통 다음과 같다. 구체적인 전국 각지의 실제 상황이 다르므로, 현지를 기준으로 해야 하며, 당사자는 현지에 가서 문의해야 한다. < P >' 도시기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 승계 잠행 방법' 은 연금보험이' 이중이전' 모델을 채택한다고 규정하고, 이전 절차는 다음과 같다. < < P > 둘째, 이 수속을 모두 하고' 이전 접속신청서' 를 작성해 이전지의 사회보장기에 전입신청을 하는 것이다. 그 후로는 더 이상 다른 일에 대해 걱정할 필요가 없고, 신구 참보지 양지 사회부문은 이전 사항을 처리할 것이다. 심사가 통과되는 한 가입자는 45 일 근무한 뒤 사회보장부서가 이전을 완료했다는 통지를 받게 된다. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자 기본의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.